Asystentka Prezesa Zarządu

1. organizacja pracy Prezesa i Zarządu
2. prowadzenie kalendarza i organizacja spotkań,
3. koordynacja kalendarzy zarządu
4. protokołowanie spotkań, tłumaczenia,
5. przygotowywanie danych do sprawozdań, sporządzanie raportów na
potrzeby przełożonego
6. zarządzanie korespondencją
7. organizacja podróży służbowych, spotkań służbowych
8. wykonywanie dodatkowych obowiązków zleconych przez przełożonego
9. zarządzanie sekretariatem (2 osoby)
10. ISO

Wymagania:
1. minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku asystenta zarządu
2. wykształcenie wyższe
3. bardzo dobra organizacja czasu pracy
4. bardzo dobra znajomość języka angielskiego
5. duże zdolności komunikacyjne, dynamizm, empatia
6. Dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych
obowiązków,
7. Umiejętność analitycznego, kreatywnego i logicznego myślenia,
8. Doskonałe umiejętności ustalania priorytetów
9. Wysoka kultura osobista,
10. Dyspozycyjność
11. Lojalność i dyskrecja

Oferujemy:
1. pracę w młodym, dynamicznym i zaangażowanym zespole
2. wsparcie i miłą atmosferę pracy

„Uprzejmie prosimy o umieszczenie w przesyłanych materiałach, zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883)” ofert pracy nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane w procesie rekrutacji.”