Opis stanowiska
Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku jest:
- monitorowanie działań konkurencji i ich programów
- identyfikacja i odkrywanie nowych możliwości w celu zwiększenia sprzedaży i udziału na rynku.
- rozpoznanie potrzeb i oczekiwań klientów oraz doradztwo w zakresie najlepszego rozwiązania dostępnego na rynku.
- realizacja i zwiększanie planów sprzedażowych opartych na segmentacji rynku i strategi firmy
- planowanie sprzedaży – od identyfikacji potrzeb do zamknięcia kontraktów.
- spełnianie planów sprzedaży
Najlepszym oferujemy:
-samochód służbowy
-laptop
-opieka medyczna
-premie motywacyjne
Wymagania
- min 3 lata doświadczenia w sprzedaży
- umiejętność prognozowania sprzedaży,
- nastawienie na klienta – dobre zrozumienie jak rozwijać i podtrzymywać relacje z klientami.
- analityczne podejście do gromadzenia informacji oraz umiejętność wyciągania wniosków i podejmowania decyzji w oparciu o te dane.
- rozumienie koncepcji sprzedaży poparte doświadczeniem.
- efektywne planowanie i organizacja pracy własnej.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 5
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 3 000PLN - 5 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
