MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach poszukuje kandydatów na stanowisko:
ASYSTENT(-KA) KIEROWNIKA WYDZIAŁU TECHNOLOGII PRODUKCJI
Miejsce pracy: Starachowice
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
przygotowywanie materiałów na spotkania (statystki, zestawienia, prezentacje, raporty) oraz opracowywanie raportów po spotkaniach
przygotowywanie prezentacji, raportów, zestawień
prowadzenie kalendarza spotkań
organizację podróży służbowych krajowych i zagranicznych
udział w projektach zakładowych i działowych
zapewnienie sprawnego przepływu informacji pomiędzy wydziałem technologii produkcji a innymi jednostkami organizacyjnymi w firmie
Od kandydatów oczekujemy:
wykształcenia wyższego / może być w trakcie studiów
bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie, mile widziany język niemiecki techniczny, język angielski będzie dodatkowym atutem
mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej
bardzo dobrej organizacja pracy
odpowiedzialności za powierzone zadania
dobrej znajomość pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
dynamiki w realizacji wielu zadań jednocześnie
Oferujemy:
pracę w międzynarodowej i stabilnej firmie
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania
rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji
pracę w dynamicznym i nastawionym na rozwój zespole
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Informujemy, że administratorem danych jest MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych, a podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.