Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Opis stanowiska

 

Aterima jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną agencją zatrudnienia, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7085. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Asystent/ka ds. Rekrutacji i Selekcji (ze znajomością języka niemieckiego)


Wymagania

 

Obowiązki:

  • prowadzenie wstępnych etapów procesu rekrutacji i selekcji na stanowiska medyczne i opiekuńcze dla klientów niemieckich,
  • pozyskiwanie i analiza aplikacji oraz przeprowadzanie telefonicznych rozmów weryfikujących kompetencje kandydatów,
  • budowanie i zarządzanie bazą kandydatów,
  • wsparcie pozostałych działań w zakresie procesu rekrutacji zagranicznych,
  • dbanie o świadczenie najwyższej jakości usług zgodnych ze standardami firmy

 

Wymagania:

  • studenci ostatnich lat lub absolwenci uczelni wyższych, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie,
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (w mowie i w piśmie),
  • bardzo dobra umiejętność obsługi standardowych aplikacji komputerowych (Pakiet MS Office),
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne zarówno w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym,
  • skuteczność w działaniu i doskonała organizacja pracy własnej,
  • mile widziane: doświadczenie w zakresie rekrutacji, znajomość branży opiekuńczej / medycznej lub doświadczenie w pracy przy opiece nad osobą starszą

 

Wybranym kandydatom oferujemy:

  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia i długofalowego rozwoju zawodowego,
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • umowę na pełen etat,
  • doskonałe warunki pracy w nowoczesnym biurze,
  • ponad trzy tysiące miejsc parkingowych,
  • 27 kroków do CH Bonarka i jej sezonowych wyprzedaży, 18 kroków do klubu sportowego Pure ;)


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na okres próbny
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja