InfoPraca.pl
This Job Offer is no longer active.

Urząd Pracy m.st. Warszawy

Asystent ds. wsparcia klienta zagranicznego (j. estoński)

Kraków, mazowieckie Indifferent
Urząd Pracy m.st. Warszawy

Asystent ds. wsparcia klienta zagranicznego (j. estoński)

Miejsce pracy: Kraków
Szczegóły oferty nr: StPr/11/6187 z dnia 2011-11-25

Dane dotyczące oferty

Stawka: 5100.00 - 5100.00
Staż: 0
Zmianowość: dwie zmiany
Rodzaj zat.: Umowa na okres próbny

Dane dotyczące wymagań

Wymagania: Praca w Krakowie. Wykształcenie wyższe preferowane, podstawowa znajomość IT, biegła znajomosć j. estońskiego oraz dobra znajomość j. angielskiego. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za kontakt z klientami zagranicznymi, rejestrowanie oraz klasyfikowanie nadchodzących zgłoszeń oraz analizowanie problemów związanych z codzienną obsługą komputera wraz z odpowiednim określeniem ich priorytetu. Zgłoszenia wyłącznie mailowe: {%EMAIL|recruitmentITO.pl#AT#capgemini.com%}
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Języki: estoński-biegły, angielski-biegły

Dane kontaktowe

Adres wykonywania pracy: Lublańska 38 lok. kod pocztowy: 31-035 Kraków
Telefon kontaktowy: -
Osoba do kontaktu: Elżbieta Wenzel 22 46 47 000

Job Description

Szczegóły oferty nr: StPr/11/6187 z dnia 2011-11-25

Dane dotyczące oferty

Stawka: 5100.00 - 5100.00
Staż: 0
Zmianowość: dwie zmiany
Rodzaj zat.: Umowa na okres próbny

Dane dotyczące wymagań

Wymagania: Praca w Krakowie. Wykształcenie wyższe preferowane, podstawowa znajomość IT, biegła znajomosć j. estońskiego oraz dobra znajomość j. angielskiego. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za kontakt z klientami zagranicznymi, rejestrowanie oraz klasyfikowanie nadchodzących zgłoszeń oraz analizowanie problemów związanych z codzienną obsługą komputera wraz z odpowiednim określeniem ich priorytetu. Zgłoszenia wyłącznie mailowe: {%EMAIL|recruitmentITO.pl#AT#capgemini.com%}
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Języki: estoński-biegły, angielski-biegły

Dane kontaktowe

Adres wykonywania pracy: Lublańska 38 lok. kod pocztowy: 31-035 Kraków
Telefon kontaktowy: -
Osoba do kontaktu: Elżbieta Wenzel 22 46 47 000

Additional Information

Last updated
Employment type
Indifferent
Contract type
Trial
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
Bachelor
Industry / category
Jobs in Others

Employer legal information

Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanej dalej RODO , Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy.
2. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są zgodnie z art. 6 ust. 1 (pkt b, c i a) oraz art. 9 ust. 2 (pkt b) RODO.
3. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4. Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty, którym Administrator przekazuje dane osobowe na podstawie przepisów prawa (np. policja, sądy, itd.).
Ponadto zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje związane z prowadzoną rekrutacją stanowią informację publiczną a imię i nazwisko a także miejsce zamieszkania wybranego kandydata będzie opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres trzech miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane podczas przeprowadzanej rekrutacji przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz.U. 2019 r. poz. 1282) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i prawo wniesienia sprzeciwu a także prawo do cofnięcia udzielonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na dotychczasowe przetwarzanie.
7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego
w sprawach ochrony danych osobowych (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związanych z wymogami Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne do tego, aby móc uczestniczyć w przeprowadzanej rekrutacji zaś podanie danych niewymaganych ww. przepisami prawa jest dobrowolne.
9. Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy jest Pan Dariusz Garbacki, z którym można skontaktować się:
• poprzez adres poczty elektronicznej: iod@up.warszawa.pl,
• lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.