Opis stanowiska
- Pomoc w realizacji projektów rekrutacyjnych
- Wsparcie pracowników działu rekrutacji w zakresie bieżących spraw administracyjnych
- Poszukiwanie najlepszych Kandydatów w bazach danych i innych dostępnych źródłach
- Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Analiza nadchodzących aplikacji
- Preselekcja Kandydatów w rozmowie telefonicznej
- Aktualizowanie i budowanie bazy Kandydatów
- Pozostałe czynności wchodzące w zakres odpowiedzialnej komórki
Oferujemy:
- zdobycie doświadczenia w komórkach HR
- poznanie kultury pracy w międzynarodowej korporacji
-przyjazną atmosferę
- możliwość rozpoczęcia kariery w firmie AVIVA
Wymagania
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Wysokie zdolności komunikacyjne
- Analityczny i otwarty umysł
- Pomysłowość i pracowitość
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Praktyki
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Ubezpieczenia
