Opis stanowiska
organizacja pracy firmy
zarządzanie podległym zespołem pracowników, delegowanie i rozliczanie zadań
monitorowanie rynku, wyszukiwanie potencjalnych klientów
prowadzenie negocjacji handlowych
przygotowywanie ofert i realizacja zadań
pozyskiwanie nowych klientów
budowanie dobrych relacji z obecnymi Klientami
dbanie o dobry wizerunek firmy
Wymagania
wykształcenie minimum średnie
znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
przynajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
umiejętności kierowania zespołem
wiedza związana z prowadzeniem działalności gospodarczej
biegła obsługa komputera
umiejętności przywódcze
odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań
zaangażowanie, inicjatywa i konsekwencja w działaniu
prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- 1 miesiąc, później umowa na dłuższy czas lub nieograniczony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa
