Adviser Financial

Czy "etat" jest gwarancją zatrudnienia 

w czasach kryzysu a co za tym idzie masowych

zwolnień ?

Czy nie lepiej swoją przyszłość i karierę powierzyć

w swoje ręce przy współpracy z renomowaną firmą z którą współpracuje i realizuje swoje potrzeby ponad 100 tysięcy współpracowników w całej Europie.

W szczególności zależy nam na rozbudowie Kadry Kierowniczej, na którą będą mieć szansę wszyscy z grona współpracowników.

Obowiązki i zadania przyszłego współpracownika:

- Rekwalifikacja, czyli teoretyczne i praktyczne przyuczenie do zawodu,

- Kontakt z klientem i rozbudowa bazy klientów.

- Przeprowadzanie analizy finansowej poszczególnego klienta,

- Przedstawianiu planu finansowego klienta.

- Rekrutacja pracowników.

Oferujemy:

- Atrakcyjne i odpowiadające osiągnięciom wynagrodzenie,

- Możliwość awansów w ramach uczciwego modelu kariery ,

- Solidne kształcenie w ramach praktycznie wyjątkowej na skalę europejską koncepcji kształcenia,

- Każdy nowy współpracownik będzie prowadzony przez doświadczonego i kompetentnego kierownika,

- Nienormowany czas pracy,

- Nagrody i wycieczki dla najlepszych.

To niektóre korzyści które możemy zaoferować Państwu.

My dajemy szansę, Wy macie dwa wyjścia . . .

-Min. wykształcenie średnie,
-Niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu,
-Podstawowe wiadomości z zakresu obsługi komputera,
-Umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi,
-Nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista,
-Nienaganna polszczyzna w mowie i piśmie,
-Ambitność,
-Kreatywność,
-Sumienność,
-Systematyczność,

Mile widziane
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
- Optymizm
- Wykształcenie w kierunku finansów