Opis stanowiska
Czy etat jest gwarancją zatrudnienia
w czasach kryzysu a co za tym idzie masowych zwolnień ?
Czy nie lepiej swoją przyszłość i karierę powierzyć w swoje ręce przy współpracy z renomowaną firmą z którą współpracuje i realizuje swoje potrzeby ponad 100 tysięcy współpracowników w całej Europie.
W szczególności zależy nam na rozbudowie Kadry Kierowniczej, na którą będą mieć szansę wszyscy z grona współpracowników.
Obowiązki i zadania przyszłego współpracownika:
- Rekwalifikacja, czyli teoretyczne i praktyczne przyuczenie do zawodu,
- Kontakt z klientem i rozbudowa bazy klientów.
- Przeprowadzanie analizy finansowej poszczególnego klienta,
- Przedstawianiu planu finansowego klienta.
- Rekrutacja pracowników.
Oferujemy:
- Atrakcyjne i odpowiadające osiągnięciom wynagrodzenie,
- Możliwość awansów w ramach uczciwego modelu kariery ,
- Solidne kształcenie w ramach praktycznie wyjątkowej na skalę europejską koncepcji kształcenia,
- Każdy nowy współpracownik będzie prowadzony przez doświadczonego i kompetentnego kierownika,
- Nienormowany czas pracy,
- Nagrody i wycieczki dla najlepszych.
To niektóre korzyści które możemy zaoferować Państwu.
My dajemy szansę, Wy macie dwa wyjścia . . .
Wymagania
-Min. wykształcenie średnie,
-Niekaralność za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu,
-Podstawowe wiadomości z zakresu obsługi komputera,
-Umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi,
-Nienaganna prezencja i wysoka kultura osobista,
-Nienaganna polszczyzna w mowie i piśmie,
-Ambitność,
-Kreatywność,
-Sumienność,
-Systematyczność,
Mile widziane
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
- Optymizm
- Wykształcenie w kierunku finansów
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Ubezpieczenia
