Spółka PKP Energetyka S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku. Profilem naszej działalności jest świadczenie usług elektroenergetycznych, sprzedaż i dystrybucja energii elektrycznej oraz sprzedaż paliw płynnych.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Administrator systemów IT
Miejsce pracy: WarszawaOpis zadań:
- Zarządzanie systemami operacyjnymi z rodziny Windows i Linux,
- Zarządzanie środowiskiem VMware (vSphere),
- Automatyzacja administracji, w tym przygotowywanie skryptów,
- Monitorowanie poprawności działania wydajności i utrzymanie bezpieczeństwa środowisk wraz z ich optymalizacją,
- Proaktywna identyfikacja oraz rozwiązywanie problemów z zakresu infrastruktury systemowej,
- Zarządzanie zmianami i wprowadzanie poprawek,
- Uczestnictwo w projektach implementacyjnych wybranych systemów oraz wdrożeniach nowych wersji systemów używanych obecnie,
- Uczestnictwo w wewnętrznych projektach i zadaniach w obszarze administracji systemami operacyjnymi, w tym wizualirtualizacja pamięci masowej.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
- Minimum 2 lata w zarządzaniu systemami pamięci masowej,
- Minimum 3 lata w zarządzaniu środowiskiem wirtualnym opartym na Vmware, HyperV,
- Minimum 5-letnie doświadczenie w administracji systemami informatycznymi,
- Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows Server oraz Linux (RedHat, CentOS, SUSE) pod względem administracji i konfiguracji,
- Doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu rozwiązań typu HA w zakresie systemów operacyjnych, pamięci masowych i warstwy wizualizacji.
- Posiadanie certyfikatów Microsoft, certyfikacja w zakresie administracji systemami operacyjnymi Linux,
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy zespołowej,
- Umiejętność szybkiego identyfikowania i rozwiązywania problemów,
- Orientacja na klienta wewnętrznego,
- Wysoka komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, dokładność.
Oferujemy:
- Pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
- Pracę w młodym, zaangażowanym zespole,
- Atrakcyjny pakiet socjalny (karty sportowe, pakiet medyczny, różnego rodzaju dofinansowania z funduszu socjalnego),
- Pracę w Spółce wyróżniającej się szczególną dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników (wyróżnienie godłem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” w latach 2011 i 2012) oraz realizującej strategię „Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” – CSR, która zakłada dbałość o zasady etyczne, prawa pracowników, prawa człowieka, otoczenie społeczne i środowisko naturalne (wyróżnienie tytułem „Laur Odpowiedzialności”).
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Jesteśmy partnerem "Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji", promującej wysokie standardy rekrutacji i dbałość o relacje
z Kandydatami.
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
