HRO Personnel Sp. Z o.o. to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy będącej liderem wśród producentów dźwigów, schodów i chodników ruchomych oraz innych systemów transportu poziomego, poszukujemy osoby do wsparcia administracyjnego biura.
Administracyjne wsparcie sprzedaży
Numer referencyjny: GDAŃSK/03/2017
Zakres obowiązków:
• oferowanie sprzedaży części zamiennych oraz budowanie relacji z klientami;
• analiza sprzedaży części zamiennych oraz tworzenie raportów;
• monitorowanie awarii, podejmowanie działań zmierzających do ich redukcji;
• obsługa dostaw oraz planowanie zakupów;
• obsługa reklamacji klientów;
• windykacja należności od klientów.
Wymagania:
• Doświadczenie na stanowisku biurowym, administracyjnym; sprzedażowym;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym Excel);
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
• Zaangażowanie i dokładność.
Oferujemy:
• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
• Stawkę godzinową: 16zł/h brutto;
• Miłą atmosferę pracy;
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: GDAŃSK/03/2017.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
