Job Description
Stanowisko jest czescia struktury dynamicznie rozwijajacego sie Dzialu Sprzedazy Korporacyjnej.
Do glownych obowiazkow Pracownika nalezy utrzymywanie relacji z i opieka nad Klientami Korporacyjnymi HRS Polska.
Przeprowadzanie szkolen (osobiscie i telefonicznie), rozwijanie wspolpracy, rozwiazywanie problemow i pomoc przy dokonywaniu rezerwacji w systemie.
Regularne konsultacje, rozmowy telefoniczne, stale wsparcie oraz zadania majace na celu utrzymanie dlugoterminowej lojalnosci Klienta.
Uwaga, Praca w duzym stopniu opiera sie na pracy z komputerem i kontaktach (przede wszystkim telefonicznych) z naszymi Klientami.
Requirements
- min 2 pelne, nieprzerwane lata doswiadczenia w obsludze klienta korporacyjnego jako Account Manager lub Key Account - to podstawowy warunek, nie podlega negocjacji.
- polski jako jezyk ojczysty, znajomosc jezyka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (rowniez pisemnym)
- wysoki stopien samodzielnosci, odpowiedzialnosci i konsekwencji w dzialaniu,
- doswiadczenie w branzy hotelarsko-turystycznej
- doswiadczenie w sprzedazy telefonicznej i rozwiazywaniu problemow podczas rozmowy telefonicznej,
- umiejetnosc radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
- bardzo dobra znajomosc MS OFFICE z naciskiem na Excel,
- doswiadczenie w prowadzeniu szkolen lub prezentacji bedzie dodatkowym atutem
- umiejetnosc pracy w zespole.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Contract duration
- 24 miesiace, 3-miesieczny okres probny
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Salary range
- 4,900.00PLN - 5,900.00PLN / Monthly (Gross Pay)
- Other benefits
- 10% premii rocznej zaleznej od wynikow
- Industry / category
- Jobs in Hotel industry / Tourism