Jesteśmy częścią Job Impulse Group, firmą doradztwa personalnego
o europejskim zasięgu. Posiadamy status Agencji Pracy Tymczasowej.
Na polskim rynku działamy od 7 lat.
Certyfikaty: 3000/3 - Agencja Pracy Tymczasowej; 3000/2 - Doradztwa Personalnego
Konsultant ds. rekrutacji i sprzedaży HR
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska pracy
- aktywne pozyskiwanie informacji na temat wielkopolskiego rynku pracy
- telefoniczne pozyskiwanie informacji o potencjalnych Klientach
- tworzenie wraz z klientem modelu " idealnego Kandydata"
- aktywne poszukiwanie oraz pozyskiwanie najlepszych na rynku Kandydatów
- rekrutacja, selekcja i prezentacja pracowników dla Klientów firmy
- budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i Kandydatami
Oferta:
- praca w miłej atmosferze
- możliwość rozwoju zawodowego
- szkolenia sprzedażowe oraz z obszaru rekrutacji
- atrakcyjne wynagrodzenie
- wykształcenie wyższe ( ew. ostatnie lata studiów)
- dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobre zdolności interpersonalne
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
- zaangażowanie i chęć do pracy
- komunikatywność
- odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- doświadczenie w rekrutacji Pracowników oraz znajomość przepisówdotyczących pracy tymczasowej
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając:
Opis stanowiska
Opis stanowiska pracy
- aktywne pozyskiwanie informacji na temat wielkopolskiego rynku pracy
- telefoniczne pozyskiwanie informacji o potencjalnych Klientach
- tworzenie wraz z klientem modelu " idealnego Kandydata"
- aktywne poszukiwanie oraz pozyskiwanie najlepszych na rynku Kandydatów
- rekrutacja, selekcja i prezentacja pracowników dla Klientów firmy
- budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientem i Kandydatami
Oferta:
- praca w miłej atmosferze
- możliwość rozwoju zawodowego
- szkolenia sprzedażowe oraz z obszaru rekrutacji
- atrakcyjne wynagrodzenie
Wymagania
- wykształcenie wyższe ( ew. ostatnie lata studiów)
- dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobre zdolności interpersonalne
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
- zaangażowanie i chęć do pracy
- komunikatywność
- odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
- prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- doświadczenie w rekrutacji Pracowników oraz znajomość przepisówdotyczących pracy tymczasowej
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
