Specjalista ds. Kadr i Płac

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
• weryfikacja oraz wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,
• sporządzanie umów o pracę,
• naliczanie i weryfikacja list płac dla pracowników firmy,
• nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy oraz nieobecności,
• rozliczanie czasu pracy pracowników,
• sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, US, GUS,
• bieżące doradztwo z zakresu przepisów prawa pracy,
• sporządzanie raportów i analiz według wytycznych lokalnych i korporacyjnych,

Wymagania:

• wykształcenia minimum średniego,
• ponad 2 - letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• praktycznej znajomości zagadnień prawa pracy, przepisów: ZUS, US,
• umiejętności sprawnego przygotowywania pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej,
• umiejętności sprawnego przygotowywania i naliczania list płac
• umiejętności współpracy z klientem wewnętrznym oraz instytucjami zewnętrznymi,
• bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i dokładności,
• dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel),
• dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie,
• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), Płatnik,
• wysoka kultura osobista,
• samodzielność, nastawienie na realizację celów,
• znajomość systemu XPERTIS będzie dodatkowym atutem,

 Firma oferuje:

• motywujące, adekwatne do zaangażowania wynagrodzenie,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy,
• samodzielność w realizacji zadań,
• pakiet socjalny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji .

Bardzo dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje; jednocześnie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."