Przedstawiciel handlowy

Zadania:
• Realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych;
• Budowanie długoterminowych relacji z Klientami Aktywne poszukiwanie Klientów indywidualnych oraz firmowych;
• Doradztwo sprzedażowe
• Profesjonalne zarządzanie portfelem Klientów;
• Utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług;
Oferujemy:
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji;
• Elastyczny czas wykonywania własnych działań;
• Klarowne zasady rozliczania i nagradzania za wyniki;
• Pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych;
• Samodzielność w działaniu;
• Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy (telefon, komputer, systemy wsparcia sprzedaży);
• Pakiet benefitów: zniżki korporacyjne, indywidualna oferta leasingowa;
• Atrakcyjne wynagrodzenie.

Wymagania:
• Silna motywacja do realizacji założonych planów sprzedaży;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta;
• Odpowiedzialność, inicjatywa i skuteczność w działaniu;
• Zachowywanie wysokich standardów etycznych;
• B. dobra organizacja własnej pracy;
• Dobra znajomość obsługi komputera;
• Minimum średnie wykształcenie;
• Niekaralność
• Prawo jazdy kat. B.