Opis stanowiska
Zadania na stanowisku:
- bieżąca obsługa Klientów w zakresie Pracy Tymczasowej
- utrzymywanie dobrych relacji z Klientami i Kandydatami
- dbanie o wizerunek firmy poprzez terminową i rzetelną realizację projektów rekrutacyjnych
- prowadzenie rekrutacji planowych i doraźnych na potrzeby Klientów
- nadzór i prowadzenie dokumentacji personalnej
- monitoring rynku ukierunkowany na pozyskanie nowych Klientów
Wymagania
Wybranym Kandydatom oferujemy:
- atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia)
- pakiet niezbędnych narzędzi (komputer, telefon komórkowy)
- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
- możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia
- szkolenie wdrażające
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia min. średniego
- praktycznej znajomości technik rekrutacji
- umiejętności budowania relacji z Klientami
- dokładności i rzetelności
- doskonałej organizacji pracy własnej
- dyspozycyjności
- kreatywności
- znajomości obsługi komputera na poziomie pakietu MS Office
- prawo jazdy kat.B
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
Mile widziane:
- osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
