Hostessa/Promotor marki

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5500 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2009 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364).



Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy z branży tytoniowej, o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:



Hostessa/Promotor marki



Nr ref.: HOST/11/2011



Miejsce pracy: Łódź



Zadania:



•Realizacja niepublicznych akcji marketingowych prowadzonych przez Klienta;
•Informowanie pełnoletnich osób o konkursach, programach oraz promocjach konsumenckich wyrobów tytoniowych Klienta;
•Informowanie o dostępnych markach wyrobów tytoniowych zgodnie z bieżącymi wskazówkami;
•Zbieranie danych osobowych Konsumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz wskazówkami i wytycznymi;
•Przygotowywanie raportów z prowadzonych działań zgodnie ze wskazówkami i wytycznymi Klienta;
•Wspieranie przedstawicieli handlowych Klienta w prowadzonych przez nich działaniach marketingowych;
•Dystrybuowanie materiałów reklamowych wśród pełnoletnich osób;
•Rozliczanie się z powierzonych materiałów marketingowych z przedstawicielami Klienta.

Nasze wymagania:



•Posiadanie statusu studenta (preferowani studenci studiów zaocznych);
•Ukończone 21 lat (warunek konieczny)
•Mile widziane doświadczenie w pracy, jako hostessa;
•Komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów
•Miła aparycja, dobra prezencja.


Oferujemy:



•Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia,
•Atrakcyjne warunki wynagrodzenia.


Zainteresowane osoby o prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV + 2 zdjęcia sylwetki



Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.