Opis stanowiska
Pracując jako Dyrektor Oddziału lub Menadżer Zespołu będziesz odpowiedzialny/a/ za:
- stworzenie od podstaw i rozwój struktury sprzedażowej (oddział, filia lub unit) w wybranym przez Ciebie mieście
- rekrutację, szkolenie i rozwój grupy doradców finansowych
- koordynację działań i nadzór nad zespołem doradców
- aktywne wsparcie i motywowanie pracowników
- opracowywanie i realizację planów sprzedażowych
Oferujemy:
- całkowicie samodzielne stanowisko dyrektorskie lub menadżerskie
- kompleksowy cykl szkoleń przygotowujący do pełnienia funkcji
- finansowanie kosztów administracyjnych placówki
- infrastrukturę techniczną i zaplecze informacyjne
- wysokie zarobki zależne od wyników własnych oddziału
- wsparcie rekrutacyjne w postaci atrakcyjnej ścieżki rozwojowej dla nowych doradców (start-up)
- system benefitów i pakiet socjalny
Wymagania
Oczekujemy od Ciebie:
- wyższego wykształcenia
- co najmniej 2-letniego doświadczenia sprzedażowego w branży finansowo – ubezpieczeniowej
- umiejętności menedżerskich
- dodatkowym atutem będą udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży usług finansowych i ubezpieczeniowych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Własna działalność
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 14 000PLN - 19 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- plus premie, pakiet socjalny, benefity
- Branża / kategoria
- Praca Ubezpieczenia
