Opis stanowiska
- Projektowanie innowacyjnych narzędzi badawczych i szkoleniowych w oparciu o przyjęte w firmie standardy merytoryczne
- Opracowywanie diagnoz kompetencji społeczno-zawodowych na podstawie danych uzyskanych za pomocą narzędzi i metod stosowanych w ramach indywidualnych konsultacji lub badań grupowych
- Projektowanie i prowadzenie indywidualnych konsultacji oraz szkoleń według standardów merytorycznych przyjętych w firmie
- Opracowywanie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń w oparciu o przyjęte w firmie standardy merytoryczne
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, kierunki: psychologia/ doradztwo zawodowe
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w opisanym powyżej obszarze pracy
- Mile widziane certyfikaty i zaświadczenia potwierdzające kompetencje zawodowe w opisanym powyżej obszarze pracy
- Prawo jazdy kat.B
- Umiejętność trafnego określania priorytetów
- Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność szerokiego postrzegania zadań
- Umiejętność rozwiązywania problemów oraz efektywnego działania w dynamicznym zespole
- Otwartość na nowe doświadczenia i wiedzę, komunikatywność
Sposób składania dokumentów:
- Aplikacja tylko przez portal Infopracę
- Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
- Prosimy o zamieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
