Doświadczenia pracowników naszej firmy sięgają roku 2004. Założyciel OPTIVO consulting, Adam Pokrzywniak przez 6 lat pracował jako konsultant i menedżer w dwóch renomowanych agencjach doradztwa personalnego. Dzięki temu miał okazję zrealizować osobiście oraz nadzorować kilkaset procesów rekrutacyjnych. Projekty te dotyczyły głównie naboru kadry kierowniczej w tym członków zarządów oraz dyrektorów zarządzających dla wielu międzynarodowych ale także polskich spółek. Różnorodność projektów, oraz sukcesy z nimi związane, pozwoliły zdobyć założycielowi OPTIVO consulting fachową praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem rekrutacji. Należy jednak zaznaczyć, że metodologia stosowana przez naszą firmę nie jest kopią cudzych rozwiązań, stosujemy własne, autorskie sposoby pozyskania oraz selekcji najlepszych kandydatów.
Nie jesteśmy dużą firmą i nie zamierzamy taką być. Dzięki temu decyzje podejmujemy szybko, jesteśmy elastyczni, każdy klient jest dla nas ważny i łatwiej nam dbać o jednolitą, wysoką jakość obsługi.