Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Hybrydowy model pracy. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do kursów językowych, trzy dodatkowe dni płatnego urlopu. Stabilna i rozwijająca się praca w międzynarodowej korporacji z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze podatkowym.