Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Specjalista Ds Kadrowo Płacowych Zakres Obowiązków", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (31)
    • (21)
    • (16)
    • (6)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (34)
    • (22)
    • (17)
    • (13)
    • (6)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (50)
    • (29)
    • (23)
    • (14)
    • (13)
    • Zobacz więcej »
    • (11)
    • (10)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • (4)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (106)
    • (98)
    • (97)
    • (97)
    • (97)
    • Zobacz więcej »
    • (97)
    • (59)
    • (59)
    • (59)
    • (59)
    • (1)
    • (1)
  • Wymiar etatu
    • (97)
    • (9)
  • Okres publikacji
    • (5)
    • (75)
    • (81)
    • (93)
    • (96)
    • Zobacz więcej »
    • (106)

106 ofert pracy dla: Specjalista Ds Kadrowo Płacowych Zakres Obowiązków

Sortuj według:
  • stosunku pracy. Ponadto,do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych i płacowych oraz obsługa systemu kadrowo-płacowego.Od kandydata wymagamy doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym w firmie zatrudniającej

  • o rachunkowości,umiejętność obsługi programu Płatnik, ZUS PUE, e PUAP,doświadczenie w pracy z komputerowymi programami finansowo-księgowymi,umiejętność szybkiej adaptacji do okresowych zmian zakresu obowiązków.Dokumenty i oświadczenia niezbędne:Życiorys/CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie

  • Atrakcyjne, samodzielne stanowisko w ramach którego, przy pełnym wsparciu przełożonych i sympatycznych koleżanek oraz kolegów wykonywane są następujące czynności: Prowadzenie dokumentacji kadrowej: Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników; Konsultacja Wymagania Dobra znajomość zagadnień kadrowo – płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń ...

  • kadrowo-płacowym; Monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy; Przygotowywanie danych na potrzeby raportów placowych i statystycznych; Obsługa klienta wewnętrznego; Współpraca z zewnętrznym vendorem w zakresie obsługi kadrowo-płacowej. Wymagania: Minimum 4-letnie doświadczenie

  • Pracy Rozliczanie czasu pracy (ewidencje czasu pracy, nieobecności) Przygotowanie danych i kompletowanie dokumentów do sporządzenia list płac Kompleksowa obsługa w zakresie zawierania i rozwiązywania umów oraz rozliczania wynagrodzeń osób współpracujących w ramach umów cywilnoprawnych, Wsparcie merytoryczne Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1-2 lata Mile widziane wykształcenie ...

  • oraz PFRON Organizacja oraz kontrola terminowości badań lekarskich oraz szkoleń BHP pracowników Administrowanie danymi w systemie kadrowo-płacowym Oczekiwania: Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz naliczania wynagrodzeń Bardzo dobra

  • Ministerstwo Spraw Zagranicznych w WarszawieDyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:specjalista do spraw osobowych Wydział Spraw Osobowych w Placówkach Zagranicznych, Biuro Spraw OsobowychMinisterstwo Spraw ZagranicznychAl. J. Ch. Szucha 2300-580

  • pracowniczej; • monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy; • przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT. Wymagamy: • Min. 2 lata na stanowisku związanym z obsługą kadrowo- płacową; • Znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych; • Umiejętność naliczania wynagrodzeń, prowadzenia

  • Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych Koordynacja korespondencji z komornikami, ZUS, pracownikami Rejestracja Pracowników w ZUS Mapowanie procesów w Dziale Płac Wymagania: Znajomość pakietu MS OFFICE ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel Doświadczenie

  • Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w WarszawieMazowiecki Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:specjalista do spraw kadr i płac Samodzielne stanowiskoWojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawieul ...

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    RGS Sp. z o.o.

    58-500 Jelenia Góra, dolnośląskie

    pracy pracowników, - tworzenie raportów oraz zestawień kadrowych i płacowych oraz dokumentacji na potrzeby instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS, US, firmy audytujące). - Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku, w obszarze kadr i płac, - bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wiedzy z zakresu delegowania pracowników, - znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS ...

  • Specjalista/ka ds. kadr i rekrutacji

    Trenkwalder

    Domaniewska 39, Warszawa, mazowieckie

    lekarskich,wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,archiwizowanie dokumentacji,sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych,przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych z potencjalnymi kandydatami.Wymagania:doświadczenie na podobnym stanowisku mile

  • W związku z pozyskaniem nowych Klientów i rozwojem oddziału w Krakowie do pracy w siedzibie jednego z znaszych Klientów, renomowanej firmy chemicznej poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy specjalista ds. kadr - oddelegowanieMiejsce pracy: Kraków Zadania: Kompleksowa wsparcie

  • MinistrówAl. Ujazdowskie 1/300-583 WarszawaZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:prowadzenie spraw z zakresu inwestycji i remontów w budynkach Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, utrzymania nieruchomości Kancelarii w należytym stanie technicznym oraz bieżącej konserwacji budynków i urządzeń

  • projektów, pilnie poszukujemy: Starszy Specjalista ds. KadrMiejsce pracy: Kraków Poszukujemy osób z: Ugruntowaną wiedzą z zakresu prawa pracy, Minimum 5 letnie doświadczeniem na podobnym stanowisku, Umiejętnością analizy danych liczbowych, Doświadczeniem we współpracy z Klientem

  • w nawiązywaniu kontaktów. Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office. Wykształcenia wyższego Doświadczenia zawodowego w HR, Znajomości prawa pracy, dokumentacji kadrowej i przepisów płacowych Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Prawa jazdy kat. B. Oferujemy Autonomiczność w działaniu

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Specjalista Ds Kadrowo Płacowych Zakres Obowiązków", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry