Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Specjalista Ds Kadr Radomsko", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (9)
    • (9)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
  • Region
    • (8)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (7)
    • (2)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (9)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
  • Wymiar etatu
    • (9)
  • Okres publikacji
    • (9)
    • (9)
    • (9)
    • (9)
    • (9)

9 ofert pracy dla: Specjalista Ds Kadr Radomsko

Sortuj według:
  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • Koordynator działu kadr

    Adecco Poland Sp. z o.o.

    Radomsko, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Kamieńsk, Przedbórz, łódzkie

    Zadania: zarządzanie 5 osobowym działem kadr koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem Pracowników, bieżąca obsługa kadrowa (urlopy, zwolnienia chorobowe, zaświadczenia, ubezpieczenia, czas pracy), wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, dbanie o rozwój koordynowanego

  • WHAT WILL BE YOUR RESPONSIBILITIES? Entering into SAP HR and payroll related data such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, preparing attestations Controlling and correcting all potential errors in payroll calculation Developing knowledge of SAP, payroll issues and legal regulations Preparing prompt and correct statements required in the process according ...

  • WHAT WILL BE YOUR RESPONSIBILITIES? Acting as a first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for HR and payroll related questions such as: new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestationsResolving customer queries, preserving time and quality requirements Explain and manage electronic inquiries (emails Behavior in accordance ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Specjalista Ds Kadr Radomsko", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry