Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Sap Hr", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (11)
    • (10)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (13)
    • (12)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (24)
    • (7)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (40)
    • (36)
    • (36)
    • (36)
    • (36)
    • Zobacz więcej »
    • (36)
    • (22)
    • (22)
    • (22)
    • (22)
  • Wymiar etatu
    • (40)
  • Okres publikacji
    • (5)
    • (38)
    • (38)
    • (38)
    • (40)
    • Zobacz więcej »
    • (40)

40 ofert pracy dla: Sap Hr

Sortuj według:
  • oraz systemu benefitów a także przygotowanie dokumentacji do zatrudnienia. Co więcej osoba ta będzie brała udział w różnych projektach z zakresu HR, będzie także uzupełniać dane w systemach Workday, SAP HR. Dodatkowo Specjalista ds. HR będzie wsparciem merytorycznych dla managerów oraz współpracowników

  • SAP Netweaver 7.0 - 7.5, EHP8 FOR SAP ERP 6.0, ORACLE 12c with Dataguard SAP TREX 7.10. Gateway SAP Netweaver 7.4 SP10, UI SP12 + Microsoft SQL Server 12.00.2480 Portal SAP Netweaver 7.3 + Microsoft SQL Server 10.50.2769 Solution Saas SAP Data Agent SAP HR/SAP HCM knowledge would be an asset

  • wielospółkowości w rozumieniu dzielenia etatu pomiędzy spółkami (opcjonalne) Doświadczenie w koordynowaniu pracy zewnętrznych dostawców usług SAP lub/i zespołu wewnętrznego HR/IT, Umiejętność programowania ABAP (opcjonalne) Bardzo dobra znajomość zagadnień biznesowych związanych z danymi obszarami/modułami ...

  • w spółkach regionalnych za granicą,współpraca z dostawcami usług w zakresie podatków, wiz i pozwoleń,kontakt z urzędami skarbowymi, ZUS, PIP,bieżące uzupełnienie danych dotyczących oddelegowań w korporacyjnych narzędziach (także w systemie SAP) oraz przygotowanie danych niezbędnych do naliczenia dodatków

  • HR Business Partner

    Hays Office

    Łódź (Głuchów, Tuszyn), łódzkie

    tracking tools, applicant management tools etc.) and preparing payslips; Advising management in all topics relating to staff; Implementing staff development tools on-site (e.g. performance reviews); Implementing and developing new HR processes, in cooperation with Zalando’s facility in Gardno ...

  • angielskiego (warunek konieczny), wykształcenia wyższego. Dużym atutem będzie umiejętność obsługi systemów HR (SuccessFactors i SAP). Poszukujemy osoby zaangażowane w pracę, o wysokich zdolnościach interpersonalnych i komunikacyjnych, które są proaktywne i nie boją się wyzwań. Mile widziana znajomość drugiego

  • systems; good functional and technical knowledge of HR IT systems (preferably, Success Factors alternatively SAP HR) Excellent communication skills, strong ability to influence and co-operate with others with or without direct supervision English fluent in writing and speaking German fluent in writing and

  • good functional and technical knowledge of HR IT systems (preferably, Success Factors alternatively SAP HR) Excellent communication skills, strong ability to influence and co-operate with others with or without direct supervision English fluent in writing and speaking German fluent in writing and

  • will be to support the entire hire to retire process for all employees, within different HR processes. Your new roleYour main duties will be the following: Perform and support all employee lifecycle related processes from hire to retire (such as onboarding, probation, training, inquiries etc.) and

  • responsibilities will be to support the entire hire to retire process for all employees, within different HR processes. Your new roleYour main duties will be the following: Perform and support all employee lifecycle related processes from hire to retire (such as onboarding, probation, training, inquiries etc ...

  • tasks and responsibilities will be to support the entire hire to retire process for all employees, within different HR processes. Your new roleYour main duties will be the following: Perform and support all employee lifecycle related processes from hire to retire (such as onboarding, probation ...

  • your key tasks and responsibilities will be to support the entire hire to retire process for all employees, within different HR processes. Your new roleYour main duties will be the following: Perform and support all employee life cycle related processes from hire to retire (such as onboarding ...

  • Obowiązki: sporządzanie umów o pracę i aneksów wg określonego wzoru,zakładanie i aktualizacja akt osobowych pracownika,weryfikacje ewidencji czasu pracy,weryfikacje poprawności druków i wniosków dotyczących absencji,wprowadzanie danych do systemu kadrowego - SAP,zgłaszanie pracowników i członków

  • WHAT WILL BE YOUR RESPONSIBILITIES? Entering into SAP HR and payroll related data such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, preparing attestations Controlling and correcting all potential errors in payroll calculation Developing knowledge of SAP

  • WHAT WILL BE YOUR RESPONSIBILITIES?• Entering into SAP HR and payroll related data such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, preparing attestations• Controlling and correcting all potential errors in payroll calculation• Developing knowledge of SAP

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Sap Hr", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry