Covebo Work Office Sp. z o.o.
Stawka: 17,60 € brutto/h. Wypłata co tydzień. Praca w systemie jedno-, dwu- lub trzyzmianowym. Zakwaterowanie zgodne z certyfikatem SNF (pokoje max. 2-osobowe). Ubezpieczenie. Transport do pracy (rower lub samochód). Opieka koordynatorów. Pomoc w organizacji transportu z Polski do Holandii.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus - Pruszków. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus - Żyrardów. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN/miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności sprzedażowe, wykształcenie minimum średnie.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus w Grójcu. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN / miesiąc. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy pod presją, wykształcenie minimum średnie.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus - Zielona Góra. Wynagrodzenie: 6200,00 - 8200,00 PLN/miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów, wykształcenie minimum średnie.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność pracy pod presją, minimum wykształcenie średnie.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus - Tychy. Wynagrodzenie: 6200 - 8200 PLN miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów, wykształcenie minimum średnie.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus - Kędzierzyn-Koźle. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, nastawienie na cele sprzedażowe, chęć uczenia się, umiejętność pracy pod presją, wykształcenie…
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN / miesięcznie. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie minimum średnie, umiejętność pracy pod presją czasu.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus - Jasło. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN miesięcznie. Korzyści: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, wykształcenie minimum średnie.
Stanowisko: Specjalista/ka ds. sprzedaży w salonie Plus. Wynagrodzenie: 6200.00 - 8200.00 PLN miesięcznie. Korzyści: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, program emerytalny, paczki świąteczne. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, minimum średnie wykształcenie.
Numer oferty: StPr/26/1016Obowiązki:- przestrzeganie procedur obsługi klienta,- telefoniczna obsługa infolinii operatora sieci komórkowej,- dbanie o dobre relacje z klientami,- realizacja celów jakościowej obsługi,- realizacja celów sprzedażowych,- wprowadzanie danych do systemu.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcąceMiejsce pracy: ul. Gdańska 4a, 87-100 Toruń…
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw postępowań w sprawach pobytu czasowego w Wydziale Spraw Cudzoziemców WUW w Poznaniu nr ref. 63/26 61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy prowadzi postępowania administracyjne poprzez weryfikację…
1. Stanowisko: referent/referentka do spraw kontroli podatkowej. 2. Warunki pracy: biuro, praca w terenie, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w porze dziennej. 3. Miejsce: nowoczesny budynek dostępny dla osób niepełnosprawnych, wyposażenie zgodne z ergonometrią. 4. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenia w zależności od daty urodzenia. 5. Zgłoszenia możliwe przez…
Wynagrodzenie: brak informacji. Forma zatrudnienia: zastępstwo. Miejsce pracy: Urząd Skarbowy w Lesznie. Godziny pracy: pełny etat, jednozmianowa w porze dziennej. Warunki pracy: praca biurowa przy monitorze, przystosowanie dla osób z niepełnosprawnościami. Wymagania: wykształcenie średnie, znajomość prawa podatkowego, umiejętności analityczne. Dokumenty wymagane: CV, list motywacyjny…
Wynagrodzenie: brak informacji. Rodzaj umowy: zastępstwo. Miejsce pracy: Poznań. Wymiar czasu pracy: pełny etat, jednozmianowy. Warunki pracy: praca biurowa, nietypowe godziny, zagrożenia korupcją i naciskami przestępczymi, nowoczesny budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Wymagane wykształcenie techniczne oraz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu cyberbezpieczeństwem. Dokumenty…
Nie podano informacji dotyczących wynagrodzenia, benefitów, ani szczegółowych warunków umowy. Praca jednozmianowa, biurowa w pełnym wymiarze czasu, w ciągu dnia. Miejsce pracy: Urząd Skarbowy w Ostrowie Wielkopolskim. Budynek częściowo dostępny dla osób z niepełnosprawnościami. Wymagana znajomość przepisów prawa podatkowego oraz określone dokumenty aplikacyjne.
Numer oferty: StPr/26/1915Obowiązki:Do podstawowych zadań pracownika należy:1. Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa z zachowaniem podziału na właściwe działy, rozdziały i paragrafy;2. Księgowanie wyciągów bankowychjednostek obsługiwanych;3. Sprawdzenie faktur pod względem merytorycznym, formalnym i…
