Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Osob Niepełnosprawnych Sprzątaczka", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (243)
    • (27)
    • (27)
    • (26)
    • (26)
    • Zobacz więcej »
    • (24)
    • (22)
    • (20)
    • (16)
    • (15)
    • (13)
    • (13)
    • (12)
    • (11)
    • (11)
    • (9)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
  • Region
    • (295)
    • (62)
    • (58)
    • (52)
    • (52)
    • Zobacz więcej »
    • (47)
    • (40)
    • (40)
    • (40)
    • (36)
    • (36)
    • (32)
    • (26)
    • (26)
    • (15)
    • (11)
    • (2)
  • Kraj
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (661)
    • (154)
    • (30)
    • (11)
    • (10)
    • Zobacz więcej »
    • (9)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (870)
    • (870)
    • (870)
    • (870)
    • (870)
    • Zobacz więcej »
    • (870)
    • (858)
    • (858)
    • (858)
    • (858)
  • Wymiar etatu
    • (865)
    • (3)
    • (2)
  • Okres publikacji
    • (419)
    • (784)
    • (851)
    • (868)
    • (869)

870 ofert pracy dla: Osob Niepełnosprawnych Sprzątaczka

Sortuj według:
  • awansu są dla nas bardzo ważne, dlatego stale inwestujemy w szkolenia dla naszych pracowników Dzięki naszemu systemowi szkoleń praca a u nas jest idealną możliwością również dla osób bez doświadczenia Jeśli zdecydujesz się na prace w profi- con, oferujemy ci stale miejsce pracy na czas nieokreślony

  • pracowniczymi od 30 do 50 osób Dbałość o zapewnienie wysokiej wydajności procesów produkcyjnych Gotowość do pracy w trybie zmianowym Odpowiedzialność za prawidłowe przyjęcie surowców i prowadzenie procesu produkcji zgodnie z wytycznymi harmonogramu Organizowanie zapotrzebowania hali w materiały pozwalające Wymagania: 1,5 roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej ...

  • z niepełnosprawnością,sygnalizowanie komórkom organizacyjnym Biura i bezpośredniemu przełożonemu problemów wynikających z postulatów zgłaszanych przez obywateli (w tym telefonicznie i osobiście),współpraca przy organizacji spotkań, szkoleń, seminariów, konferencji poświęconych problematyce osób niepełnosprawnych. Warunki pracyWarunki

  • nie są dostosowane dla osób niepełnosprawnych.Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6 ...

  • niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

  • o której mowa w art. 46 pkt. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych,• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, • praca w budynku dwukondygnacyjnym,• wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,• budynek bez windy wewnątrz budynku,• oświetlenie

  • poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą

  • Informujemy, że nasza organizacja jest otwarta na zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Spółka zatrudniająca: IGLOTEX S.A., 83-220 Skórcz, ul. Leśna 2. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami ...

  • datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą

  • osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność ...

  • ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaW miesiącu

  • W budynku brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych, pomieszczenia socjalne nie są dostosowane dla osób niepełnosprawnych.Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej

  • nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych (brak podjazdów), toalety również nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,- praca w terenie (wyjazdy samochodem służbowym, kontakt ze zwierzętami),- praca przy monitorze ekranowym (obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku).Inne informacje:W

  • służbowym.Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób

  • przelewówsporządzanie dokumentacji ZUSprzygotowywanie sprawozdań do GUS i organów nadrzędnychWarunki pracyPraca biurowa w siedzibie urzędu, na I piętrze bez windy, z wykorzystaniem urządzeń biurowych (komputer, drukarka, ksero, faks). Toalety niedostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych.Inne informacje:W miesiącu

  • w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaOgłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.Oferty można składać również w formie

  • niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Oferty można składać również w formie elektronicznej opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, zgodnie z ustawą o podpisie elektronicznym

  • w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiDodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 17 867 11 25. Oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie (wzór

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Osob Niepełnosprawnych Sprzątaczka", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry