Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Opis Stanowiska Specjalista Ds Kadr Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (15)
    • (9)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (19)
    • (12)
    • (11)
    • (8)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (36)
    • (15)
    • (13)
    • (9)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (68)
    • (67)
    • (67)
    • (67)
    • (67)
    • Zobacz więcej »
    • (67)
    • (36)
    • (36)
    • (36)
    • (36)
  • Wymiar etatu
    • (65)
    • (3)
  • Okres publikacji
    • (1)
    • (46)
    • (51)
    • (56)
    • (60)
    • Zobacz więcej »
    • (62)

68 ofert pracy dla: Opis Stanowiska Specjalista Ds Kadr Płac

Sortuj według:
  • PDOF, GUS, PFRON Przygotowywanie raportów, sprawozdań i analiz Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych Współpraca z innymi działami firmy Wymagania: Wykształcenie kierunkowe (Rachunkowość, Finanse, Ekonomia) lub w trakcie studiów Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

  • i rozwoju osobistego oraz zawodowego, Możliwości awansu na stanowisko kierownicze. OCZEKUJEMY: Dobrej znajomości programu Płatnik oraz Comarch OPTIMA, Doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej zdobytego w dziale firmy lub biurze rachunkowym/podatkowym, Znajomości bieżących przepisów, Samodzielności w wykonywanych obowiązkach, Chęci do pracy. CV prosimy przesyłać poprzez formularz infopraca ...

  • Specjalista ds. kadr i płac

    Regess Sp. z o.o.

    58-500 Jelenia Góra, dolnośląskie

    Obowiązki: - prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy), - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, - rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, - tworzenie raportów oraz zestawień kadrowych i płacowych Wymagania: - min. 3 doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze administracji kadr i płac, - bardzo dobra znajomość przepisów prawa ...

  • prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników sporządzanie dokumentacji do ZUS w programie Płatnik tworzenie miesięcznych deklaracji ZUS, min. 1 rok doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze administracji kadr i płac dobra znajomość ...

  • Płatnik, współpraca z urzędami i organami kontroli.Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Oczekiwania naszego klienta wobec kandydatów to: wykształcenie min. średnie o profilu ekonomicznym, 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programów kadrowo – płacowych, znajomość przepisów prawa

  • kontroli. Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Oczekiwania naszego klienta wobec kandydatów to: wykształcenie min. średnie o profilu ekonomicznym, 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programów kadrowo – płacowych, znajomość przepisów prawa pracy, bardzo dobra organizacja pracy ...

  • dokumentów z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, koordynacja przepływu dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla ZUS, GUS, US oraz PFRON, tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne

  • m.in..: - sporządzanie list płac oraz rachunków do umów cywilnoprawnych - sporządzanie deklaracji ZUS - sporządzanie wyliczeń zobowiązań publicznoprawnych - przygotowywanie rocznych rozliczeń m.in. PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11 - przygotowanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby kontroli zewnętrznych, - Wymagania: - wykształcenie kierunkowe - znajomość przepisów branżowych - umiejętności: obsługa komputera - w tym pakietu MS-Office ...

  • dokumentacji kadrowo-płacowej, Przygotowywanie list płac, Tworzenie miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON, Obsługę systemu kadrowo-płacowego, Sporządzanie raportów oraz zestawień płacowych, Współpracę z zespołem pod kątem obsługi klientów krajowych i zagranicznych. Wymagania ...

  • komornicze itp.); Sporządzanie list płac oraz raportów do ZUS. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (preferowane w Agencji Pracy Tymczasowej); Znajomość procesu naliczania wynagrodzeń oraz zagadnień związanych z zatrudnianiem Pracowników Tymczasowych; Mile widziane doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym związanym z rynkiem francuskim; Atutem będzie umiejętność obsługi programu Płatnik oraz CDN ...

  • Konsorcjum firm szkoleniowo-doradczych - Grupa Doradcza Promesa i Centrum Szkoleniowe Masterlang poszukują osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac do zadań tej osoby będzie należało m.in.: - Naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac - Sporządzanie dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie Wymagania: • wykształcenie wyższe • przynajmniej 2 lata pracy na podobnym stanowisku • dobra znajomość programów Excel i ...

  • kadrowo-płacowym, doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym (Impuls),mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie zatrudniającej powyżej 200 osób. Kandydaci powinni wykazywać się zainteresowaniem problematyką w obszarze kadr i płac, znajomością i umiejętnością interpretacji przepisów prawa pracy ...

  • płac pracowników oraz rozliczeń umów cywilno-prawnych; Sporządzanie przelewów bankowych; Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeniowych do ZUS (Płatnik), rozliczenia z US; Sporządzanie zestawień i raportów dotyczących kwestii kadrowych i płacowych; Obsługa kadrowa

  • prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych doświadczenie w pracy na ww. stanowisku minimum 3 lata bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook) znajomość programu PŁATNIK, dobra organizacja pracy bardzo dobre umiejętności komunikacyjne

  • za: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, Przygotowywanie list płac, Tworzenie miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON, Obsługę systemu kadrowo-płacowego, Sporządzanie raportów oraz zestawień płacowych, Współpracę z zespołem pod kątem obsługi klientów krajowych

  • pracowników, Prowadzenie i ciągłą aktualizację teczek osobowych, Przygotowywanie dokumentacji wynikającej z zakończenia stosunku pracy, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków i zasiłków, Sporządzanie listy płac, Obsługę systemu kadrowo-płacowego ...

  • Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:- naliczanie wynagrodzeń pracowników międzyanrodowej firmy- kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej.- rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy pracownicze, zwolnienia lekarskie, itp.).- wsparcie innych, bieżących

  • Zadania:naliczanie wynagrodzeń 200 pracowników sporządzanie deklaracji PIT-4, ZUS, PFRON Nasze wymagania:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku znajomość prawa pracy znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office samodzielność, dokładność i zaangażowanie dyspozycyjność do pracy w godzinach

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Opis Stanowiska Specjalista Ds Kadr Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry