Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy - "Opiekun Osoby Niepełnosprawnej", w miejscowości "Lublin" na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
  • Region
    • (12)
  • Odległość
  • Branża / kategoria
    • (8)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (12)
    • (11)
    • (11)
    • (11)
    • (11)
    • Zobacz więcej »
    • (11)
    • (11)
    • (11)
    • (11)
    • (11)
  • Wymiar etatu
    • (12)
  • Okres publikacji
    • (2)
    • (8)
    • (12)
    • (12)
    • (12)
    • Zobacz więcej »
    • (12)

12 ofert pracy dla: Opiekun Osoby Niepełnosprawnej lokalizacja: Lublin

Sortuj według:
  • i uprawnienia:OPIEKUN OSOBY STARSZEJ I NIEPEŁNOSPRAWNEJempatia, cierpliwość w podejściu do specyficznego klientakurs opiekun osób starszych i chorychSZKOLENIE-OPIEKUN OSOBY STARSZEJWykształcenie:średnie zawodoweZawód:Opiekun osoby starszej* (wymagany staż - lata: 2)Pozostałe wymagania:zaświadczenie o niekaralności

  • Dietetyk

    Medicover Sp. z o.o.

    Lublin, ul. Wallenroda, lubelskie

    dietetyki lub pokrewnych posiada doświadczenie w zakresie prowadzenia wykładów lub szkoleń ma praktykę w zakresie planowania odżywiania i zmian nawyków żywieniowych umie pracować z grupą zarówno osób dorosłych jaki i dzieci. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: praca z pacjentem

  • Dietetyk

    Medicover Sp. z o.o.

    Lublin, ul. Wallenroda, Centrum Medicover Lublin, lubelskie

    Ogólnopolski Program Profilaktyki Cukrzycy i Chorób Cywilizacyjnych PoZdro Fundacji Medicover Poszukujemy osoby, która: ukończyła studia w zakresie dietetyki lub pokrewnych posiada doświadczenie w zakresie prowadzenia wykładów lub szkoleń ma praktykę w zakresie planowania odżywiania i zmian

  • ustalone będzie w oparciu o mnożnik: 1,480.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Oferty złożone po terminie (decyduje data wpływu) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w "wymaganych

  • wymienionych w "wymaganych dokumentach i oświadczeniach"), zostaną odrzucone.Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Osoby

  • windami.Wejście do budynku posiada stosowny podjazd, natomiast wewnątrz budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak dostosowanych łazienek, wind oraz możliwości swobodnego poruszania się po budynku wózkiem inwalidzkim). Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb osób

  • w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem- budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością- obsługa ręcznego wózka paletowegoInne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów

  • pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW w Lublinie oraz poza nim,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami ...

  • nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW w Lublinie oraz poza nim,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa

  • wymuszonej przed komputerem ekranowym,- praca w niewielkich pokojach biurowych 4 osobowych,- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi

  • pokojach biurowych 4 osobowych,- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,- brak oznaczeń dla osób niewidomych ...

  • wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy - "Opiekun Osoby Niepełnosprawnej", w miejscowości "Lublin" na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry