Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy - "Opiekun Osoby Niepełnosprawnej", w miejscowości "Kraków" na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
  • Region
    • (15)
  • Odległość
  • Branża / kategoria
    • (10)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (15)
    • (15)
    • (15)
    • (15)
    • (15)
    • Zobacz więcej »
    • (15)
    • (14)
    • (14)
    • (14)
    • (14)
  • Wymiar etatu
    • (15)
  • Okres publikacji
    • (1)
    • (10)
    • (14)
    • (14)
    • (15)
    • Zobacz więcej »
    • (15)

15 ofert pracy dla: Opiekun Osoby Niepełnosprawnej lokalizacja: Kraków

Sortuj według:
  • Co oferuje program? diagnozę preferencji zawodowych doradztwo zawodowe w tym wdrożenie Indywidualnego Planu Działania uwzględniającego Twoje możliwości i oczekiwania, grupowe warsztaty treningu pracy Dodatkowo osobom ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności możemy zaproponować ...

  • i informacji Pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów Opiekunów oraz podejmowanie odpowiednich kroków celem rozwiązania sytuacji Bycie bezpośrednim kontaktem dla Opiekuna w danej sytuacji: odpowiedzialność za przyjęcie, rozwiązanie problemu i przekazanie informacji Opiekunowi Budowanie motywacji

  • Do twoich obowiązków należeć będzie:Prowadzenie rozmów z osobami zainteresowanymi pracą Opiekuna osoby starszej w Niemczech, Sprawdzanie znajomości j. niemieckiego u kandydatów, Dobór ofert pracy i negocjacja warunków, Współpraca z działem obsługi klienta przy obsłudze nowych zapytań ofertowych ...

  • szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób

  • niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOsoby, których oferty nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów nie będą wpisywane na listę kandydatów

  • dokumentacji pokontrolnej oraz we współpracy z sekretarzem wojewódzkiego zespołu prowadzenie szkoleń dla pracowników i członków zespołów powiatowych umożliwiających im uzyskanie uprawnień orzeczniczych wydawanych przez wojewodęUdzielanie osobom składającym odwołania od orzeczeń powiatowych zespołów

  • zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej

  • niszczarka, skaner, czytnik kodów, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów

  • danych związanych z działalnością kontrolną. Warunki pracyPomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Wyposażone w monitor ekranowy, stanowiący narzędzie pracy powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy. Siedziba inspektoratu nie jest w pełni dostosowana dla osób niepełnosprawnych

  • nieprzystosowanego do osób niepełnosprawnych,- urządzenia higieniczno–sanitarne znajdują się na tej samej kondygnacji, - w budynku występuje oświetlenie dzienne i sztuczne,- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer stacjonarny i przenośny, telefon, drukarkę,Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę

  • i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.Informacja o metodach naboru: 1. etap I – analiza merytoryczna dokumentów aplikacyjnych 2. etap II – możliwość przeprowadzenia pisemnego testu wiedzy 3. etap III – rozmowy kwalifikacyjne Proponowane wynagrodzenie zasadnicze ...

  • informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiOferty

  • pracy nie uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Dojście do budynku poprzez schody zewnętrze. W budynku znajduje się winda. Stanowiska pracy znajdują się w pomieszczeniach biurowych z dostępem do światła dziennego jak i sztucznego zgodnie z obowiązującymi przepisami.Inne

  • windę.Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy - "Opiekun Osoby Niepełnosprawnej", w miejscowości "Kraków" na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry