Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Młodszy Specjalista Ds Administracji Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (10)
    • (8)
    • (7)
    • (5)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (9)
    • (9)
    • (7)
    • (6)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (21)
    • (19)
    • (9)
    • (8)
    • (6)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (5)
    • (3)
    • (3)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (45)
    • (42)
    • (42)
    • (42)
    • (42)
    • Zobacz więcej »
    • (42)
    • (23)
    • (23)
    • (23)
    • (23)
  • Wymiar etatu
    • (45)
  • Okres publikacji
    • (43)
    • (44)
    • (45)
    • (45)
    • (45)

45 ofert pracy dla: Młodszy Specjalista Ds Administracji Płac

Sortuj według:
  • Obowiązki:prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,przygotowywanie list płac,deklaracje ZUS, PIT, PFRON, GUS,obsługa klientów krajowych i zagranicznych.Wymagania:minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,doświadczenie zawodowe w firmie outsorcingu kadrowo-płacowego (mile widziane),dobra

  • Wspólnych HR Uczestnictwo i koordynacja lokalnych/globalnych projektów Zapewnianie terminowego przepływu informacji pomiędzy działami i pracownikami Przygotowywanie raportów HR Obsługa zapytań pracowników dotyczących procesów administracji kadrami, zarządzania świadczeniami emerytalnymi itp. Wspieranie Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowiskuBardzo dobra znajomość języka ...

  • lub ukończone studia podyplomowe w zakresie zamówień publicznych odporność na stres Oferujemy: umowę o pracę możliwość rozwoju zawodowego pracę w stabilnej firmie z bogatymi tradycjami oraz w młodym, ambitnym i zgranym zespole atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy

  • Do Twoich zadań należeć będzie: obsługa kadrowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców (sporządzanie umów, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, prowadzenie teczek osobowych, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie rachunków do umów zleceń, archiwizowanie dokumentacji) opisywanie faktur sporządzanie kalkulacji dla Klientów rozliczanie podróży krajowych i zagranicznych sporządzanie raportów i ...

  • Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych Koordynacja korespondencji z komornikami, ZUS, pracownikami Rejestracja Pracowników w ZUS Mapowanie procesów w Dziale Płac Wymagania: Znajomość pakietu MS OFFICE ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel Doświadczenie

  • benefitów. Oferta:Telefoniczna i mailowa obsługa kandydatów oraz pracowników zewnętrznych; Weryfikacja i wprowadzanie danych do systemu; Bieżące wsparcie administracyjne dla Pracowników Działu Administracji Personalnej ...

  • administracji kadrowej, w tym prowadzenie akt osobowych, Obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, przygotowania wypowiedzeń, Planowanie oraz rozliczanie czasu pracy, Monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, Zbieranie danych na potrzeby naliczania list płac, Sporządzanie

  • Zadania: naliczanie wynagrodzeń pracowników prowadzenie dokumentacji pracowniczej rozliczanie urlopów współpraca z działem księgowości Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata dobra znajomość programów Płatnik-warunek konieczny mile widziana znajomość systemu Enova praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń dla podmiotów o zatrudnieniu powyżej 20 ...

  • Obowiązki: Praca biurowa związana z administracją aplikacjami Udzielanie informacji na temat zakresu parametrów sygnałowych, na których pracuje/zalogowany jest dany sprzęt Kontakt telefoniczny z klientem w celu umawiania wizyt kontrolnych (instalacji i serwisu abonenckiego) Umawianie wizyt

  • Obowiązki: Praca biurowa związana z administracją aplikacjami Udzielanie informacji na temat zakresu parametrów sygnałowych, na których pracuje/zalogowany jest dany sprzęt Kontakt telefoniczny z klientem w celu umawiania wizyt kontrolnych (instalacji i serwisu abonenckiego) Umawianie wizyt

  • organizacja pracy własnej oraz odporności na stres Oferujemy: pracę od zaraz w młodym i ambitnym zespole zatrudnienie w oparciu umowy o pracę możliwość rozwoju zawodowego

  • osobista; Umiejętność pracy w zespole; Znajomość prawa pracy; Umiejętność pracy pod presją czasu; Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie; Realną możliwość rozwoju w młodym i dynamicznym zespole. Nie czekaj! Aplikuj już dziś! Zapraszamy również do kontaktu

  • Obowiązki:zapewnienie prawidłowej organizacji biura,koordynacja obiegu dokumentów,bieżące kontakty z klientami i podwykonawcami,realizacja zakupów,prowadzenie terminarza spotkań przełożonych,organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych.Wymagania:znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,umiejętność pracy w zespole,wysoki poziom komunikatywności,dobra obsługa komputera oraz ...

  • i wspierającą atmosferę Bezpośrednie zatrudnienie u Klienta Dodatkowe bonusy, jak opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku Konkurencyjne wynagrodzenie Możliwość awansu i zmiany stanowiska na Specjalistę ds. kadr i płac Oferta dotyczy pracy stałej. Zainteresowane osoby zapraszamy

  • do rozliczania czasu pracy ( TETA i TETA HRM ) Wymagania: Wykształcenie - licencjat, preferowany kierunek ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi 2 letnie doświadczenie w pracy w działach personalnych Wiedza na poziomie specjalisty z zakresu prawa pracy i czasu pracy - znajomość przepisów ustawowych

  • niemieckiego (min. C1) Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B1/B2) Znajomości zasad rachunkowości Wykształcenia wyższego lub w trakcie (kierunki: finanse, rachunkowość, administracja biznesu itp.) Doświadczenia w pracy z SAP lub innym ERP Dobrych umiejętności analitycznych oraz rozwiązywania

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie; • możliwość rozwoju zawodowego; • przyjazną atmosferę w młodym zespole współpracowników; • atrakcyjny pakiet benefitów oraz możliwość korzystania ze wszystkich klubów sieci Fitness Platinium bez żadnych ograniczeń. • wykształcenie wyższe; • min. 1 rok doświadczenia w pracy w Dziale Administracji • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; • umiejętność samodzielnej ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Młodszy Specjalista Ds Administracji Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry