Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Działu Kadr I Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

40 ofert pracy dla: Kierownik Działu Kadr I Płac

Sortuj według:
  • oraz procedurami działu- Rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, a także absencji pracowników- Przygotowywanie dokumentacji płacowej, w tym także naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac- Współudział w analizie oraz wdrożeniu nowego systemu kadrowo-płacowego oraz systemu

  • - naliczanie płac , praca w programie płacowym - praca z programem płatnik - przygotowywanie dokumentów kadrowych , umów - wsparcie działu HR i księgowości - doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata - znajomość języka angielskiego - umiejętność pracy w zespole

  • spacjalista ds. kadr i płac

    Naftomontaż Serwis Sp. z o.o.

    Kraków, ul. Lindego 14 (obok Centrum Giełdowo-Handlowe Balicka), małopolskie

    pracowników fizycznych zatrudnionych na budowach krajowych (wynagradzanych stawką godzinową); jednak z racji zastępowania innego pracownika Działu Kadr i Płac (podczas jego urlopu lub choroby) będzie musiała się orientować w sprawach kadrowo-płacowych pracowników umysłowych zatrudnionych w kraju i pracowników Minimum trzyletnie doświadczenie w pracy w Dziale Kadr i Płac; Praktyczna znajomość przepisów ...

  • za naliczanie wynagrodzeń zg. z obowiązującymi, przepisami, sporządzanie list płac w zakresie funduszu osobowego i bezosobowego, naliczanie należności do PFRON (DEK-I), znajomość przepisów dot. PDOF, ZUS, współpracę z działem księgowości, prowadzenie akt osobowych.Dodatkowo do obowiązków osoby na stanowisku

  • W związku z rozwojem naszej firmy do działu HRK Payroll Consulting, poszukujemy osoby, która chce zdobyć doświadczenie zawodowe w firmie o ugruntowanej pozycji w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych i doradztwa zawodowego. Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie pełniła funkcję ...

  • W związku z rozwojem naszej firmy oraz pozyskaniem nowych projektów do działu HRK Payroll Consulting, poszukujemy osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe w firmie o ugruntowanej pozycji w branży outsourcingu usług kadrowo-płacowych. Aktualnie poszukujemy osoby, która będzie pełniła

  • i zarząduKandydaci powinni wyróżniać się:Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmieCo najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracownikówDoświadczeniem w biurze rachunkowym (mile widziane)Umiejętnością pracy w wieloma

  • rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku; przygotowywania miesięcznych deklaracji oraz płatności; ewidencji i rozliczania czasu pracy; sporządzania raportów i analiz kadrowo – płacowych; współpracy z działem księgowości. Jakich umiejętności poszukujemy u Kandydatów? min. 5-letniego doświadczenia w zakresie

  • Agencja pracy tymczasowej EcoJob Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje dla swojego Klienta Stażystki/Stażysty do działu kadr i płac. Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 12864 Główne zadania : Wprowadzanie danych do programu Oczekiwany profil: Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel) Umiejętność pracy pod presją czasu Skrupulatność i ...

  • w 2012 roku 270 mln euro. Obecnie poszukujemy kandydatek/kandydatów na staż w charakterze: Asystent/Asystentka w dziale kadr i płac Miejsce pracy: Wrocław Główne zadania: Pomoc w rekrutacji pracowników na stanowiska produkcyjne Organizacja szkoleń Wsparcie działu kadr i płac w bieżących zadaniach

  • i nauki od wysokiej klasy specjalistów Korzyści dla Ciebie:Płatny 3 miesięczny staż w okresie od lipca do września Dołączenie do Najlepszego Miejsca Pracy IT w Polsce, wyróżnionego nagrodami Great Place to Work oraz Computerworld AudIT Możliwość zdobycia pierwszego komercyjnego doświadczenia w projektach

  • z obowiązującymi przepisami, sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów w tym do GUS, opracowywanie list płac, naliczenie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, współpraca z działem księgowym, znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, monitorowanie terminów

  • W związku z dużym i dynamicznym rozwojem naszej firmy związanym z pozyskaniem nowych projektów do pracy na rzecz jednego z naszych Klientów pilnie poszukujemy: Specjalista ds. KadrMiejsce pracy: Warszawa Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę kadrową pracowników Spółki ...

  • płac i księgowości Wymagania: wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, kadry i płace doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży medycznej) bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowych mile widziana praktyczna znajomość zagadnień

  • z obowiązującymi przepisami, sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów w tym do GUS, opracowywanie list płac, naliczenie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, ścisła współpraca z działem księgowym, znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, monitorowanie

  • z obowiązującymi przepisami, sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów w tym do GUS, opracowywanie list płac, naliczenie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, ścisła współpraca z działem księgowym, znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, monitorowanie

  • z obowiązującymi przepisami, sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów w tym do GUS, opracowywanie list płac, naliczenie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, ścisła współpraca z działem księgowym, znajomość przepisów z zakresu: Kodeksu Pracy, ubezpieczeń społecznych, monitorowanie

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Działu Kadr I Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry