Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Działu Kadr I Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

31 ofert pracy dla: Kierownik Działu Kadr I Płac

Sortuj według:
  • Z powodzeniem realizujemy ogólnopolskie projekty rekrutacji stałych oraz projekty doradcze i konsultingowe. Poznajmy się! JobMe! Numer wpisu do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 14680 Dla Naszego Klienta, uznanej międzynarodowej Firmy, poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: Kierownik Wymagania: • wykształcenie wyższe • bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy ...

  • społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego Znajomość programu Symfonia - warunek konieczny! Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), Płatnik, SODIR. Oferujemy: Umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta Atrakcyjne wynagrodzenie Realny wpływ na kształtowanie

  • społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego Znajomość programu Symfonia - warunek konieczny! Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), Płatnik, SODIR. Oferujemy: Umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta Atrakcyjne wynagrodzenie Realny wpływ na kształtowanie

  • Zadania: naliczanie listy płac raportowanie do ZUS, US, PFRON zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w grupie spółek koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu szkolenie zespołu w celu przekazania obowiązków w zakresie naliczania płac analiza aktualnych procesów w dziale, wdrożenie usprawnień

  • Kierownik ds. Kadr i Płac Warszawa NR REF.: 1112399 Twoja następna firmaNaszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży produkcyjnej. Twoje następne stanowiskoPoszukiwana osoba odpowiadać będzie za obsługę kadrowo – płacową pracowników firmy, administrowanie i wyliczanie

  • Zadania: naliczanie wynagrodzeń pracowników prowadzenie dokumentacji pracowniczej rozliczanie urlopów współpraca z działem księgowości Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata dobra znajomość programów Płatnik-warunek konieczny mile widziana znajomość systemu Enova praktyczna

  • Zadania: naliczanie wynagrodzeń pracowników prowadzenie dokumentacji pracowniczej rozliczanie urlopów współpraca z działem księgowości Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata dobra znajomość programów Płatnik-warunek konieczny mile widziana znajomość systemu Enova praktyczna

  • Zadania: naliczanie wynagrodzeń pracowników prowadzenie dokumentacji pracowniczej rozliczanie urlopów współpraca z działem księgowości Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata dobra znajomość programów Płatnik-warunek konieczny mile widziana znajomość systemu Enova praktyczna

  • poszukujemy do naszego kilkuosobowego działu płac i kadr: Specjalista ds. Kadr i płac_Lublin Nr ref: INTEM/LUB/2018 Obowiązki: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców naliczanie zasiłków ...

  • cywilno-prawnych, naliczanie zobowiązań podatkowych; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne (dotyczących m.in. Fluktuacji, absencji, nadgodzin). Budowanie relacji z pracownikami i dbanie o pozytywny wizerunek działu. Oferujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę z możliwością awansu Wymagania Dobra znajomość zagadnień kadrowo – płacowych oraz przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń ...

  • oraz monitorowanie terminów związanych z upływem ważności zawartych umów, badań lekarskich, szkoleń BHP• przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych• sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, sprawozdań GUS• przygotowywanie kosztów wynagrodzeń oraz symulacji kosztów na przyszłe miesiące• współpraca z kierownikami

  • i zarząduKandydaci powinni wyróżniać się:Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmieCo najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracownikówDoświadczeniem w biurze rachunkowym (mile widziane)Umiejętnością pracy w wieloma

  • Poszukujemy osoby do działu płac i kadr . Osoba powinna mieć minimalne doświadczenie w tej dziedzinie ( preferowane będą osoby z doświadczeniem ) lub osoby do przyuczenia . Osoba powinna posiadać minimum średnie wykształcenie i chęc poszerzania swojej wiedzy ...

  • W związku z dużym i dynamicznym rozwojem naszej firmy związanym z pozyskaniem nowych projektów do pracy na rzecz jednego z naszych Klientów pilnie poszukujemy: Specjalista ds. KadrMiejsce pracy: Warszawa Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę kadrową pracowników Spółki ...

  • Specjalista ds. Kadr

    HRK S.A

    Wrocław, dolnośląskie

    W związku z dużym i dynamicznym rozwojem naszej firmy związanym z pozyskaniem nowych projektów do pracy związanej z obsługą naszych Klientów pilnie poszukujemy: Specjalista ds. KadrMiejsce pracy: Wrocław Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę kadrową pracowników Spółki ...

  • pracowników Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi regulacjami prawnymi funkcjonowania obszaru kadr i płac Przygotowanie i koordynacja rocznego budżetu Od Kandydatów oczekujemy: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, prawo, administracja) Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym

  • pracy zatrudnionych pracowników oraz poprawności druków i wniosków (m.in. L4, wnioski urlopowe, wnioski o opiekę itp.),współpraca z działem płac w zakresie zgłaszania pracowników do ZUS i naliczania wynagrodzeń,systematyczne wprowadzanie danych do systemy kadrowego firmy,udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom

  • Pracownik działu HR

    BELIANI

    Szczecin, zachodniopomorskie

    wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie teczek osobowych, ewidencja nieobecności pracowników, zwolnienia lekarskie, urlopy wypoczynkowe itp. Wymagania: wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac, bardzo dobra znajomość przepisów

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kierownik Działu Kadr I Płac", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry