Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kadry I Płace Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (109)
    • (6)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (120)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (26)
    • (25)
    • (19)
    • (18)
    • (11)
    • Zobacz więcej »
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (121)
    • (115)
    • (115)
    • (115)
    • (115)
    • Zobacz więcej »
    • (115)
    • (73)
    • (73)
    • (73)
    • (73)
    • (5)
    • (5)
  • Wymiar etatu
    • (101)
    • (19)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (22)
    • (98)
    • (106)
    • (110)
    • (112)
    • Zobacz więcej »
    • (118)

121 ofert pracy dla: Kadry I Płace Warszawa

Sortuj według:
  • oraz szczególnie cenione kompetencje zawodowe. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre ...

  • płac umiejętność organizacji pracy doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS, US, itp. doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowo-płacowych znajomość systemu TETA Constellation oraz excela bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy duże zdolności interpersonalne

  • listy płac, prowadzenie ewidencji czasu pracy i urlopów pracowników, sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy, zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, przygotowywanie raportów na potrzeby

  • Działu Kadr i Płac Zadania: • zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obszaru kadr i płac w firmie zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa • zarządzanie i organizacja pracy podległego 4-osobowego zespołu • nadzorowanie wszystkich procesów administracyjnych i kadrowo-płacowych dla pracowników stałych Wymagania: • wykształcenie wyższe • bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy ...

  • pracowników), przygotowanie raportów, danych do naliczania list płac oraz samodzielne naliczanie list płac. Kandydat odpowiadać będzie również za przygotowywanie sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, weryfikację danych zw. z czasem pracy, koordynowanie benefitów, przygotowywanie świadczeń ZFSŚ, kontakt

  • Raportowanie do ZUS, US, PFRON Sporządzanie raportów, analiza wskaźników HR. Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym Kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac Gruntowna, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń

  • Raportowanie do ZUS, US, PFRON Sporządzanie raportów, analiza wskaźników HR. Wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym Kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac Gruntowna, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń

  • niewielkim zespołem kadrowo-płacowym kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku, specjalistycznym stanowisku w obszarze kadr i płac gruntowna, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz naliczania płac zgodnie z przepisami prawa podatkowego bardzo dobra

  • organizacji. Obecnie do naszego zespołu Kadr i Płac poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadr i płac Do Twoich obowiązków będzie należało: Sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców Przygotowywanie i archiwizowanie Idealny kandydat posiada: Wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym Min. 2 letnie doświadczenie w ...

  • zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy itp.); • ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich; • naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania; • współpraca z instytucjami zewnętrznymi i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON ...

  • Kierownik ds. Kadr i Płac Warszawa NR REF.: 1112399 Twoja następna firmaNaszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży produkcyjnej. Twoje następne stanowiskoPoszukiwana osoba odpowiadać będzie za obsługę kadrowo – płacową pracowników firmy, administrowanie i wyliczanie

  • Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych Koordynacja korespondencji z komornikami, ZUS, pracownikami Rejestracja Pracowników w ZUS Mapowanie procesów w Dziale Płac Wymagania: Znajomość pakietu MS OFFICE ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel Doświadczenie

  • i zarząduKandydaci powinni wyróżniać się:Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmieCo najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracownikówDoświadczeniem w biurze rachunkowym (mile widziane)Umiejętnością pracy w wieloma

  • obowiązków: Wsparcie procesów administracyjnych w dziale płac Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych Koordynacja korespondencji z komornikami, ZUS, pracownikami Przygotowywanie rejestracji w ZUS, wsparcie w przygotowywaniu raportów statystycznych Wymagania: Znajomość pakietu MS OFFICE ze szczególnym

  • na umowę zlecenie, współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Wymagania: min. 2-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku przy naliczaniu płac w firmie zatrudniającej powyżej 300 osób, najlepiej w branży produkcyjnej, praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy i ubezpieczeń

  • pracy i płacy indywidualnie do uzgodnienia ...

  • Warszawa. Podanie danych jest dobrowolne. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania ...

  • Impulson Sp. z o.o. poszukuje osoby do pracy przy obsłudze kadrowo-płacowej. Warunkiem koniecznym stawianym kandydat(k)om jest doświadczenie kadrowe/płacowe w branży transportowej! Praca ma charakter dodatkowy (1/8 lub 1/6 etatu na początek, z perspektywą zwiększenia ilości godzin, możliwa praca w systemie home-office). Wynagrodzenie rynkowe, do negocjacji. Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Kadry I Płace Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry