110 ofert pracy dla: Hr Specialist Hrubieszów

HR Partnering, Recruitment teams with the annual HR activities, projects and onshore recruitment activities Handle transfer process for onshore Responsible for SAP updates Qualification requirements: Strong client service orientation Computer literate and preferably with SAP HR

Specjalista ds HR Wrocław NR REF.: 1116111 Dla naszego klienta, jednej z największych firm wśród dostawców w branży automotive w Polsce poszukujemy pracownika na stanowisko Specjalisty ds. HR.W nowej roli staniesz się częścią zespołu HR, pracując we współpracy z HR Managerem będziesz

conducting end-to-end recruitment processes especially in Construction area. You will also participate in onboarding process for new hires. HR Specialist will have an opportunity to build an engaging employer brand.Our requirementsWe are looking for Candidates who have former experience in conducting

Supporting projects & initiatives around employer branding• Coordinating of matters related to occupational health and safety• Reporting HR related issues to HR Manager and executing resolution process Skills & Experience• Min. 3 years of overall work experience in HR• Fluent English and Polish knowledge ...

stanowisku (minimum 2-3 lata); • Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych; • Umiejętność budowania i wdrażania procesów HR; • Dobra znajomość pakietu MS Office(szczególnie Excel); • Zawansowana znajomość języka angielskiego; • Mile widziane studia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Oferujemy ...

Sprzedaż usług w branży HR na terenie całej Polski Prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie umów Kontakt z obecnymi i przyszłymi klientami Dbanie o pozytywny wizerunek firmy Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w sprzedaży usług- najmilej widziane usługi w branży HR (pozyskiwanie klientów

działają w ponad 25 prężnie działających oddziałach na terenie Polski i Ukrainy. Firmie, w ciągu 15 lat, zaufało ponad 1300 firm. Rocznie zatrudnia 20 tysięcy pracowników. Koniecznie zobacz kim jesteśmy na https://youtu.be/n2WjVLhKycM Poszukujemy kandydata na stanowisko: Specjalista Min. roczne doświadczenia w sprzedaży usług (doświadczenie sprzedażowe w branży rekrutacyjnej lub szkoleniowej będzie ...

rekrutacji; Zapewnienie realizacji strategii w obszarze rozwoju; Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej; Kreowanie, wdrażanie działań i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań HR; Bieżąca współpraca z wyższa kadrą managerską; Budowanie relacji współpracy

Multisport, pakiet medyczny Luxmed, rozwój w branży HR - konferencje, szkolenia ...

konieczny doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu pełnej dokumentacji kadrowej praktyczna i aktualna znajomość przepisów Prawa Pracy mile widziana znajomość systemów: TETA HR, SAP Success Factor otwartość na wsparcie pozostałych procesów HR bardzo dobra znajomość języka

Specjalista ds.HR Poznań NR REF.: 1114097 Twoja firma- nowe BPO w centrum Poznania, potrzebuje osoby doświadczonej w samodzielnym przeprowadzaniu rekrutacji oraz w administracji zatrudnionych pracowników.Twoja codzienna praca będzie skupiać się w obszarze rekrutacji tj.samodzielne

pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla Naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Wsparcia HR Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów Numer Referencyjny: REK/02/2019 Zakres obowiązków: • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych( przygotowywanie

rekrutować nowych osób do zespołu (pisanie i publikowanie ogłoszeń, współpraca z uczelniami, prowadzenie testów i rozmów kwalifikacyjnych itd.) obliczać wysokość wynagrodzenia przygotowywać dokumentację HR tworzyć ścieżki rozwoju poszczególnych członków zespołu zgłębić tajemnice arkuszy Excela

pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko: Specjalista ds. wsparcia wewnętrznego działu HR Numer Referencyjny: HR/C/2019 Miejsce pracy: Warszawa Mokotów Obowiązki: •Kompleksowe wsparcie procesów rekrutacyjnych ...

• Budowanie i realizacja strategii sprzedaży usług z zakresu rekrutacji tymczasowych, stałych i innych usług świadczonych przez agencję pracy tymczasowej; • Samodzielne pozyskiwanie projektów poprzez własne działania (relacje biznesowe, telefon, mail, spotkania, udział w wydarzeniach, networking, social media itd.); • Prowadzenie procesów handlowych zgodnie z ustalonymi zasadami, w tym odbywanie spotkań z Klientami ...

przede wszystkim za koordynowanie projektu wdrożenia systemu e-learningowegow firmie oraz będzie wsparciem w innych kwestiach związanych z HR oraz Employer Brandingiem. Zadaniem tej osoby będzie przygotowanie szkoleń oraz planów rozwoju przy współpracy na poziomie międzynarodowym, a także wsparcie managerów w realizacji polityki