Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Recruiting Specialist", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (25)
    • (15)
    • (15)
    • (12)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (26)
    • (20)
    • (17)
    • (13)
    • (8)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (66)
    • (21)
    • (19)
    • (8)
    • (8)
    • Zobacz więcej »
    • (7)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (104)
    • (101)
    • (101)
    • (101)
    • (101)
    • Zobacz więcej »
    • (101)
    • (54)
    • (54)
    • (54)
    • (54)
    • (1)
    • (1)
  • Wymiar etatu
    • (104)
  • Okres publikacji
    • (3)
    • (93)
    • (95)
    • (99)
    • (99)
    • Zobacz więcej »
    • (100)

104 oferty pracy dla: Hr Recruiting Specialist

Sortuj według:
  • provide administrative support to the HR team in a wide range of areas. You will also be responsible for creating and maintaining personnel files, including processing, distributing and filing all new hire paperwork according to the local labor law and data protection regulations. Moreover you will be

  • Zakres obowiązków: Wystawianie dokumentów dot. zatrudnienia zgodnie z wewnętrznymi i zewnętrznymi regulacjami Prowadzenie rejestru pracowników oraz aktów personalnych zgodnie z prawem pracy Zapewnienie wsparcia administracyjnego przy programach świadczeń pracowniczych Aktualizacja i zarządzanie listą płac w systemie Przygotowywanie i analiza różnych raportów Wymagania: Min. 2 letnie doświadczenie na ...

  • oraz systemu benefitów a także przygotowanie dokumentacji do zatrudnienia. Co więcej osoba ta będzie brała udział w różnych projektach z zakresu HR, będzie także uzupełniać dane w systemach Workday, SAP HR. Dodatkowo Specjalista ds. HR będzie wsparciem merytorycznych dla managerów oraz współpracowników

  • HR Specialist

    Michael Page

    Nowy Dwór Mazowiecki, mazowieckie

    Współpraca z zewnętrznymi firmami szkoleniowymiProfil kandydata* Wykształcenie wyższe z zakresu HR, psychologii, socjologii* Co najmniej rok doświadczenia zawodowego w zakresie zasobów ludzkich, w tym w zakresie rozwoju* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego* Silne umiejętności interpersonalne ...

  • Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy działającej w sektorze usług logistycznych, In Job Poland poszukuje osób na stanowisko: Budujemy zespół pracowników do pracy w nowoczesnym centrum magazynowym dla największego w Europie internetowego sklepu zoologicznego. Główne obowiązki: Prowadzenie rekrutacji stałych w obszarze stanowisk magazynowych Bieżąca współpraca z agencjami pracy Odpowiedzialność za ...

  • Specjalista ds. HR

    Trenkwalder

    Bolesławiec, Lubań, dolnośląskie

    Obowiązki:sporządzanie oraz nadzorowanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem w tym: umowy o pracę, zlecenie, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy,prowadzenie rekrutacji na stanowiska wewnętrzne w firmie,prowadzenie dokumentacji pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami,obsługa programu kadrowo-płacowego - wprowadzanie oraz aktualizacja danych,przygotowywanie ...

  • na podobnym stanowisku; Językiem angielskim na poziome C1; Mile widziane doświadczenia w pracy na programie SAP HR; Jeżeli jesteś osobą komunikatywną, otwartą i dyskretną; jeżeli jesteś odporny na stres a jednocześnie masz umiejętności multitasking ta oferta jest właśnie dla Ciebie. NIE CZEKAJ

  • HR Manager

    Hays Office

    Warszawa, mazowieckie

    business objectives. The Candidate have to be a true business partner for the regional Leadership team and ensure that effective and appropriate HR Policies and Procedures are in place. The Candidate will have to share best practices among the companies in Poland. Candidate will ensure that contracts and

  • responsible for daily support, preparing daily solutions and an HR data integrations projects of implementation and maintenance, also you will have a chance to participate in interesting international projects. What you'll need to succeedSuitable Candidates possess min.3 years of similar experience, fluent

  • motivation and engagement. You will be also developing, managing, coordinating, and administering a variety of programs and activities covering multiple HR activities. What you'll need to succeedTo be successful in this role you will need to have at least 3 years of relevant experience on the similar role ...

  • queries about HR polices, procedures and processes. You will be responsible for talent acquisition (internal) and handling employees relations. Also working with HR data will be included in your scope of duties. Mostly you will be working with U.S teams. What you'll need to succeedWe are looking for

  • responsible for implementing the process of salaries payable to a company's employees. Your daily duties will include preparation of all kinds of reports, adjustments and declarations, calculation of deductions, benefits, vacation, sick leave and taxes. You will closely cooperate with HR teams and vendors ...

  • Senior HR Specialist

    Hays Office

    Near Bolesławiec, dolnośląskie

    HR Specialist, you will be responsible for leading end-to-end recruitment processes for all level positions. In scope of your responsibilities will be also employer branding initiatives, creating career development paths, participation in carrying out annual employee assessments, conducting training

  • HRO Personnel is a Human Resources service provider operating under numer 6696. We are working as a recruitment provider searching on our Client's behalf for a person in the following role: HR ONBOARDING SPECIALIST Key Accountabilities: • Preparing letters of intent, sending pre-employment

  • HR.Wymagania:doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym,znajomość przepisów prawa pracy,praktyczna wiedza z zakresu administracji personalnej, naliczania wynagrodzeńdobra znajomość programu MS Excel,rozwinięte zdolności analityczne,dobra znajomość języka angielskiego,dokładność, skrupulatność i rzetelność,samodzielność

  • legislation,Knowledge of information system Asseco Softlab HR,Knowledge of English - minimum level B2, preferably C1,Skills of analytical thinking,Sufficient previous international project experience,Very good communication a presentation skills,Independent and reliable attitude to solving problems,Driving licence

  • Oczekiwania:wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi), min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w zakresie wdrażania i obsługi narzędzi HR (w tym oceny okresowe, badanie zaangażowania i satysfakcji, wartościowanie stanowisk, proces

  • i przygotowywanie cyklicznych raportów dot. wynagrodzeń i benefitów; monitorowanie kluczowych wskaźników HR; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP. Wymagania min. 2 - letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac; posiadasz bardzo dobrą znajomość zagadnień z zakresu prawa

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Recruiting Specialist", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry