Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Partner Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (193)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (5)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (196)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (58)
    • (26)
    • (21)
    • (17)
    • (14)
    • Zobacz więcej »
    • (13)
    • (11)
    • (10)
    • (10)
    • (10)
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (197)
    • (192)
    • (191)
    • (191)
    • (191)
    • Zobacz więcej »
    • (191)
    • (108)
    • (108)
    • (108)
    • (108)
  • Wymiar etatu
    • (192)
    • (4)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (4)
    • (150)
    • (160)
    • (177)
    • (184)
    • Zobacz więcej »
    • (192)

197 ofert pracy dla: Hr Partner Warszawa

Sortuj według:
  • HR Business Partner

    HRK S.A

    Warszawa, mazowieckie

    w dynamicznym środowisku; Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań. Wymagania: Wyższe wykształcenie z zakresu ZZL; 3-7 lat doświadczenia w pracy w dziale personalnym na stanowisku HR Business Partnera; Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz praktyczna

  • .Opis stanowiska Realizacja strategii personalnej we współpracy z najwyższą kadrą menedżerską Nadzór i wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz postępowania zgodnie z procesami HR obowiązującymi w organizacji Planowanie, koordynowanie i przeprowadzanie działań związanych

  • długofalowe relacje. Czego się nauczysz? Poznasz zasady procesów, które definiują outsourcing personalny. Dowiesz się jak realizować tę usługę, aby być nie tylko agencją, ale też i przede wszystkim wiarygodnym partnerem biznesowym. Zmienimy sposób, w jaki patrzysz na HR. Zdobędziesz informacje od ludzi Co oferujemy? Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego (bezpłatne ...

  • towards the achievement of company’s Commercial strategies through excellent financial advice and management information. Finance Business Partner (Pharma) Workplace: Warsaw Main responsibilities: · Act as Finance Business Partner dedicated to one of the business units (preparation of business

  • Koordynator ds. HR

    HRK S.A

    Warszawa, mazowieckie

    pracownika; Przygotowanie danych i kompletowanie dokumentów personalnych; Wdrażanie zmian i usprawnień w procesach HR wewnątrz firmy; Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; Realizowanie, tworzenie i udział w projektach HR; Przygotowywanie zestawień z obszaru personalnego

  • HR Manager

    Hays Office

    Warszawa, mazowieckie

    w ścisłym centrum Warszawy. Twoje następne stanowiskoPoszukujemy osoby na stanowisko HR Managera, która będzie raportować bezpośrednio do Regionalnego HR Managera i wesprze organizację we wdrażaniu i rozwijaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi.Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadać

  • HR Manager

    Right Career

    Warszawa, mazowieckie

    strategicznych procesów w organizacji: w tym rozwojowych, rekrutacyjnych, employer brandingowych Pełnienie funkcji członka kadry zarządzającej fabryki Budowania długofalowych relacji w organizacji oraz wspieranie w rozwoju biznesu i ludzi Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia pracy w obszarze HR, mile widziane

  • HR Coordinator

    Devire

    Warszawa, mazowieckie

    business cards for existing staff Holiday and salary calculations Arrange room bookings and video conference Proactively liaise with multiple recruitment agencies and direct applicants regarding the interview process First point of contact for all HR administration staff queries Involvement in ad hoc

  • oraz prowadzenie procesów wdrożenia nowych pracowników Lokalne wsparcie menadżerów Sii w zakresie procedur HR Zarządzanie zamówieniami okolicznościowych kart i prezentów oraz gadżetów dla pracowników Wsparcie we wszelkich inicjatywach integracyjnych pracowników Sii Oczekiwane umiejętności:Wykształcenie wyższe

  • HR Generalist

    Devire

    Warszawa, mazowieckie

    timely payroll processing occurs (sending calculations to outsourced service company) Verifying the output of the payroll calculations First point of contact for all HR administration staff queries including preparation of employment documents Monitoring and planning of working time, sickness and other

  • na tym stanowisku będzie należała m. in. obsługa benefitów pozapłacowych, kontakt z pracownikami w celu udzielania informacji oraz wsparcie działu HR.Od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (C1) oraz pierwszego doświadczenia w pracy związanej z obsługą benefitów.Firma oferuje możliwość

  • Twoja przyszła Firma / Your future CompanyDla jednego z naszych kluczowych klientów, międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy osoby na stanowisko: Recruitment/HR Assistant Jest to idealna oferta dla osób dynamicznych, chcących rozwijać się w strukturach międzynarodowej

  • be responsible for managing HR Team Leaders of recruitment, learning & development and HR administration teams.HR Operations Manager will be executing efficient service delivery of HR processes(develop and manage metrics, propose and implement new solutions, support new transitions, etc.) within SSC

  • w obszarze HR-u,• Wielozadaniowość, pozytywne nastawienie i duża przedsiębiorczość w działaniu,• Dobra organizacja oraz umiejętność ustalania priorytetów,• Pasja, zaangażowanie i uśmiech na twarzy.Oferujemy:• Zatrudnienie w strukturach bezpośrednio u naszego klienta w oparciu o umowę o pracę,• Możliwość

  • w obszarze HR-u,• Wielozadaniowość, pozytywne nastawienie i duża przedsiębiorczość w działaniu,• Dobra organizacja oraz umiejętność ustalania priorytetów,• Pasja, zaangażowanie i uśmiech na twarzy.Oferujemy:• Zatrudnienie w strukturach bezpośrednio u naszego klienta w oparciu o umowę o pracę,• Możliwość

  • w obszarze HR-u,• Wielozadaniowość, pozytywne nastawienie i duża przedsiębiorczość w działaniu,• Dobra organizacja oraz umiejętność ustalania priorytetów,• Pasja, zaangażowanie i uśmiech na twarzy.Oferujemy:• Zatrudnienie w strukturach bezpośrednio u naszego klienta w oparciu o umowę o pracę,• Możliwość

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Partner Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry