Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Business Partners", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (30)
    • (25)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (30)
    • (29)
    • (13)
    • (10)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
  • Kraj
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (37)
    • (27)
    • (10)
    • (6)
    • (6)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (109)
    • (104)
    • (104)
    • (104)
    • (104)
    • Zobacz więcej »
    • (104)
    • (66)
    • (66)
    • (66)
    • (66)
    • (1)
    • (1)
  • Wymiar etatu
    • (108)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (13)
    • (93)
    • (97)
    • (101)
    • (107)
    • Zobacz więcej »
    • (109)

109 ofert pracy dla: Hr Business Partners

Sortuj według:
  • HR Business Partner

    Hays Office

    Łódź (Głuchów, Tuszyn), łódzkie

    Taking care of all HR-related issues; Working together with external service providers, as well as exchanging and coordinating with our central HR team in Berlin, our logistics partners on-site and our legal department regarding any employment law-related questions. What you'll need to succeed At

  • zawodowe w roli HR Biznes Partnera lub HR Managera w strukturach korporacyjnych o zasięgu międzynarodowym; Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL, zarządzanie); Poparte sukcesami doświadczenie w budowaniu i realizacji programów rozwojowych oraz doświadczenie

  • HR Business Partner

    HRK S.A

    Nowy Dwór Mazowiecki, mazowieckie

    Cykliczne raportowanie i przygotowanie analiz HRowych. Wymagania: Min. 3 lat doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku w zakresie HR; Znajomość branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem; Praktyczna znajomość prawa pracy oraz znajomość procesów HR, tj. rekrutacja, działania

  • technologically advanced in a manufacturing, we are looking for an ambitious and dynamic candidate for the position of HR Business Partner.DescriptionManage the internal or external recruitment processes, contracts preparing and on-boarding processes Ensure the employee's career path, budgeting planning and

  • z zakresu miękkiego HR oraz za współpracę w zakresie twardego HR. Opis stanowiska Prowadzenie administracji kadrowej pracowników spółki, kontrola i rozliczanie czasu pracy Udzielanie aktywnego doradztwa z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i HR dla managerów, liderów oraz wszystkich pracowników

  • projektów rekrutacyjnych; • Prowadzanie i wdrażanie korporacyjnych/ lokalnych projektów HR; • Inicjowanie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających pozyskiwanie i utrzymanie pracowników oraz budowanie ich zaangażowania; • Wsparcie w prowadzeniu projektów związanych z procesem oceny pracowniczej ...

  • zewnętrznychOczekiwania:• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi),• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,• doświadczenie w zakresie wdrażania i obsługi narzędzi HR (w tym oceny okresowe, badanie zaangażowania i satysfakcji, wartościowanie stanowisk ...

  • Business Analyst

    Intive (eng)

    Wrocław, dolnośląskie

    You will be a good match if you are/have: 4 years functional experience performing business analyst or equivalent roles Good client facing and negotiation skills, preferably in international teams and projects Excellent problem solving, communication and presentation skills Ability to be As a part of our team You will be responsible for: Working directly alongside internal stakeholders and clients to ...

  • HR Coordinator

    Devire

    Warszawa, mazowieckie

    projects as requiredRequirements: Excellent command of both spoken and written English Minimum one year experience of working in a HR department within corporate environment or professional services organisation (SSC/BPO sector) Experience in managing high volumes of administration Methodical approach

  • HR Manager

    Hays Office

    Warszawa, mazowieckie

    HR Manager Warszawa NR REF.: 1107445 Attractive opportunity for experienced and ambitious HR ManagerAbout the Client and the RoleFor our our Client (multinational production and distribution big company) we are looking for hands on HR Manager to cover HR activities in all companies from

  • HR Manager Gdańsk NR REF.: 1107047 Twoja następna firmaNaszym klientem jest firma skandynawska skupiająca się na odnawialnych źródłach energii, która prężnie rozwija się na polskim rynku. Twoje następne stanowiskoOsoba zatrudniona na stanowisku HR Managera odpowiedzialna będzie

  • HR Administrator Wrocław NR REF.: 1105761 Your new companyDla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży ubezpieczeń i reasekuracji poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko HR Administratora. Your new roleNa tym stanowisku do głównych obowiązków należy zajmowanie się pełnym

  • HR Generalist

    Devire

    Warszawa, mazowieckie

    timely payroll processing occurs (sending calculations to outsourced service company) Verifying the output of the payroll calculations First point of contact for all HR administration staff queries including preparation of employment documents Monitoring and planning of working time, sickness and other

  • HR Manager

    Hays Office

    Bolesławiec, dolnośląskie

    providing leadership in all aspects of the recruitment process, from sourcing to onboarding, creating career development paths, and conducting training processesWhile working on at the position you will be seek to develop integrated HR solutions in the whole company. What you'll need to succeedTo succeed in

  • salary reviews are implemented and carried out according to business and market imperatives; Ensure planning, monitoring and appraisal of our employees’ work; Ensure that changes in legal compliance are implemented in EMEA BS in line with the instructions from DN Poland HR. Requirements to successfully Currently we are looking for candidates to EMEA Business Services for a position of ...

  • and managing the early stages of implementation (e.g. pilot), • In reengineering projects, they will support Process Consultants in analyzing and re-engineering world class business processes. Requirements: • Min. 2 years’ experience in gathering requirements, process re-engineering or conducting

  • Risk Director.Your duties: providing resource and Business Analysis to help Risk Director with the cadence of the routine risk work, allowing to develop tools, metrics and guidance alongside the Risk Office, Compliance, Legal & Ops teams (proactive monitoring, the introduction of tools to aid the

  • Krakowskie biuro innogy Business Services Polska Sp. z o.o. odpowiada za wewnętrzną obsługę innogy i grupy RWE, głównie za księgowość oraz finanse. Obecnie poszukujemy osoby do wsparcia pracy recepcji. Obowiązki: Kontrolowanie kosztów podroży zgodnie z wytycznymi Współpraca z innymi pracownikami firmy Rozliczanie podroży i wydatków służbowych pracowników spółek Dbanie o prawidłowy przepływ dokumentów i ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Business Partners", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry