Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Branza Sprzedazowa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (8)
    • (7)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (12)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (25)
    • (18)
    • (7)
    • (6)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (54)
    • (54)
    • (54)
    • (54)
    • (54)
    • Zobacz więcej »
    • (54)
    • (35)
    • (35)
    • (35)
    • (35)
  • Wymiar etatu
    • (54)
  • Okres publikacji
    • (1)
    • (43)
    • (45)
    • (50)
    • (52)
    • Zobacz więcej »
    • (52)

54 oferty pracy dla: Branza Sprzedazowa

Sortuj według:
  • Zadania: Budowanie oraz zarządzanie zespołem, Monitorowanie pracy zespołu, Współtworzenie strategii lokalnych inicjatyw sprzedażowo - rekrutacyjnych, Współpraca z innymi działami firmy. Wymagania: Wykształcenie wyższe, Doświadczenie w zakresie rekrutacji oraz zarządzania zespołem sprzedaży

  • Zadania: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów- utrzymywanie pozytywnych relacji ze stałymi klientami- przygotowanie ofert, organizowanie ofert handlowych- realizacja planów sprzedażowych- raportowanie bieżących działań- dbanie o pozytywny wizerunek firmy- udział w kwartalnych targach

  • związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca z zespołami rekrutacyjnymi na etapie realizacji usług. Wymagania: Min. 2 lata

  • związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca z zespołami rekrutacyjnymi na etapie realizacji usług. Wymagania: Min. 2 lata

  • z rozpoznawalnymi markami, możliwość rozwoju, Podstawowe wynagrodzenie z atrakcyjnymi premiami, Narzędzia pracy - samochód służbowy, telefon i laptop, System szkoleń - wstępnych oraz cyklicznych, w tym sprzedażowych, Pakiet pozapłacowych benefitów Adecco: Karta sportowa, Opieka Medyczna itp. Numer referencyjny ...

  • Wykształcenie: średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, obowiązki: Budowanie sieci odbiorców detalicznych i hurtowych, Umiejętność utrzymywania dobrych relacji z obecnymi klientami, Prowadzenie negocjacji handlowych, Doradztwo produktowe, Realizacja założonych planów sprzedażowych, Raportowanie

  • Dla naszego Klienta, lidera w produkcji materiałów reklamowych POS, poszukujemy osoby na stanowisko: Account Managera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wyniki sprzedaży wyselekcjonowanej grupy klientów firmy na polskim rynku. Praca polega na realizacji celów sprzedażowych Czym będziesz się zajmować? Sprzedaż pełnej oferty firmy Budowanie długotrwałych relacji z istniejącymi Klientami ...

  • okazjonalnie również kraje Europy Wschodniej Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Architektura / Architektura Krajobrazu) 3 – 5 lat doświadczenia we współpracy z architektami, biurami projektowymi, instytucjami użyteczności publicznej Poparte doświadczeniem zdolności sprzedażowe (mile Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Architektura / Architektura Krajobrazu) 3 – 5 lat ...

  • Klientów, Monitorowanie konkurencji, trendów, analiza rynku oraz badanie potrzeb związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca

  • Klientów, Monitorowanie konkurencji, trendów, analiza rynku oraz badanie potrzeb związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca

  • Klientów, Monitorowanie konkurencji, trendów, analiza rynku oraz badanie potrzeb związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca

  • Klientów, Monitorowanie konkurencji, trendów, analiza rynku oraz badanie potrzeb związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca

  • Klientów, Monitorowanie konkurencji, trendów, analiza rynku oraz badanie potrzeb związanych z szeroko pojętą branżą HR - pracą tymczasową, rekrutacjami stałymi i innymi projektami doradczymi, Odpowiedzialność za indywidualny budżet sprzedażowy i realizacja celów biznesowych firmy, Stała i ścisła współpraca

  • komputera w zakresie MS Office (zwłaszcza Excel, Power Point) - komunikatywność, otwartość, duże zdolności interpersonalne - pro-sprzedażowa i pro-kliencka postawa - zorientowanie na realizację założonych celów sprzedażowych, motywacja do pracy i działania - prawo jazdy kat. B (czynne) + gotowość do podróży

  • one dotyczyły technik sprzedażowych, motywacji, oferowanych przez nas produktów. Dzięki nim rozwiniesz swoje kompetencje. WSPARCIE DOŚWIADCZONEGO LIDERA W związku z tym, że z nami doświadczysz wielu wyzwań zawodowych, możesz liczyć na pomocną dłoń i wsparcie ze strony przełożonego. Twoje zadania będą To o co chciałbyś nas zapytać... Czy nie posiadając doświadczenia w sprzedaży, marketingu, mam szanse na ...

  • Key Account Specialist (branża opakowaniowa) Poznań NR REF.: 1097534 Twoja następna firmaNaszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna, lider w produkcji opakowań papierowych. W związku z rozwojem firma poszukuje kandydatów na stanowisko: Key Account Specialist Twoje następne

  • sprzedaży • Realizację planów sprzedażowych oraz efektywności realizowanych zadań • Budowanie relacji z nowymi i potencjalnymi klientami • Utrzymywanie kontaktów z klientami i budowanie pozytywnego wizerunku firmy • Tworzenie ofert handlowych i wsparcie działu marketingowego w przygotowaniu całościowej

  • wyższe ekonomiczne i/lub w dziedzinie sprzedaży i marketingu;• Dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point);• Umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe - radzenie sobie z obiekcjami Klientów;• Bardzo wysoka kultura osobista, zaangażowanie oraz zapał do pracy,• Prawo jazdy kat. B• Znajomość języka

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Branza Sprzedazowa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry