Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Biurowa Grupa Inwalidzka", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (59)
    • (11)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (68)
    • (12)
    • (8)
    • (8)
    • (8)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (119)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (134)
    • (134)
    • (134)
    • (134)
    • (134)
    • Zobacz więcej »
    • (134)
    • (131)
    • (131)
    • (131)
    • (131)
  • Wymiar etatu
    • (131)
    • (3)
  • Okres publikacji
    • (10)
    • (84)
    • (128)
    • (131)
    • (131)
    • Zobacz więcej »
    • (134)

134 oferty pracy dla: Biurowa Grupa Inwalidzka

Sortuj według:
  • stanowisko pracy: typowe stanowisko biurowe wyposażone w komputer z monitorem oraz inne urządzenia biurowe,- budynek wielokondygnacyjny wyposażony w windę,- w budynku urzędu występują bariery architektoniczne dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim,- parking przy budynku urzęduInne informacje:W

  • Kadr i Szkolenia, a pracownikiem i bezpośrednim przełożonym (umowy o pracę, wnioski kadrowe)Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie organizacji i funkcjonowania Wydziału Zaopatrzenia i InwestycjiWarunki pracyPraca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywana

  • i rozdzielanie materiałów biurowych dla pracowników Departamentu,kontrolowanie prawidłowości wniesionych opłat skarbowych za załatwienie sprawy.Warunki pracy- duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych,- częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, - wysiłek fizyczny

  • Izbie Kontroli, a także opracowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje/zapytania poselskie oraz informacji dla związków zawodowych i dziennikarzy w zakresie właściwości departamentu.Warunki pracyPraca administracyjno-biurowa; obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie; używanie sprzętu biurowego

  • stanowiskach pracy.Warunki pracy- budynek z podjazdem dla wózków inwalidzkich,- bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika,.- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym ...

  • dziennie• Wykonywanie zadań pod presją czasu• Możliwe delegacje poza miejscowość, w której znajduje się siedziba Oddziału w TarnobrzeguMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy• Narzędzia pracy - komputer i sprzęt biurowy• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu• Utrudnienia

  • poselskie, senatorskie oraz skargi, wnioski i petycjePrzygotowywanie projektów zaświadczeń o: ostateczności decyzji, toku postępowania, stanie prawnym nieruchomościWarunki pracyPraca w terenie, zagrożenie korupcjąW przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne

  • sprawy zgodnie z przepisami prawaPrzygotowywanie projektów odpowiedzi na interwencje poselskie, senatorskie oraz skargi, wnioski i petycjeWarunki pracyPraca w terenie, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznychW przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia

  • w terenie, zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznychW przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska

  • przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachW przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb

  • administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Miejsce wykonywania pracy ...

  • zadań:Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Zagrożenie korupcją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Częste

  • klienta Urząd zlokalizowany jest w dwupiętrowym budynku, budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stanowisko zlokalizowane w pokoju biurowym ( II Piętro)oświetlone światłem słonecznym i sztucznym, wyposażony w zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe

  • ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dostosowaną dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości; dwie windy, które są w pełni

  • oraz OHP w zakresie ewidencji księgowej środków Funduszu Pracy.Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka ...

  • wewnętrznych, wytycznych, zasad postępowania.Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka

  • w ramach tej współpracy,­tworzenie i aktualizowanie procedur wewnętrznych, wytycznych, zasad postępowania.Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie

  • i resortowych) w zakresie zadań Wydziału.Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Biurowa Grupa Inwalidzka", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry