Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Asystent Hr Wrocław", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (58)
    • (5)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • Zobacz więcej »
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (64)
    • (2)
  • Branża / kategoria
    • (37)
    • (17)
    • (11)
    • (10)
    • (6)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (66)
    • (56)
    • (53)
    • (53)
    • (53)
    • Zobacz więcej »
    • (53)
    • (35)
    • (35)
    • (35)
    • (35)
    • (1)
    • (1)
  • Wymiar etatu
    • (63)
    • (2)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (7)
    • (56)
    • (62)
    • (65)
    • (65)
    • Zobacz więcej »
    • (66)

66 ofert pracy dla: Asystent Hr Wrocław

Sortuj według:
  • Obecnie dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy z sektora SSC, poszukujemy kandydata na stanowisko: Obowiązki: Pomoc w realizacji procesów rekrutacyjnych Kontakt telefoniczny z kandydatami Organizowanie spotkań z kandydatami Wsparcie działu kadrowego w procesach związanych z zatrudnieniem pracowników Inne obowiązki związane z procesem onboardingu nowych osób w firmie Wymagania: Pierwsze ...

  • na poziomie B2/C1. Zadania: - Bieżąca dokumentacja kadrowa, - Obsługa systemu kadro- płacowego, - Ścisła współpraca z pracownikami firmy oraz SSC w Brnie w zakresie procesów pracowniczych, - Realizowanie, tworzenie i udział w projektach HR, - Zarządzanie systemem benefitów pracowniczych. Osoby

  • na poziomie B2/C1. Zadania: - Bieżąca dokumentacja kadrowa, - Obsługa systemu kadro- płacowego, - Ścisła współpraca z pracownikami firmy oraz SSC w Brnie w zakresie procesów pracowniczych, - Realizowanie, tworzenie i udział w projektach HR, - Zarządzanie systemem benefitów pracowniczych. Osoby

  • w nawiązywaniu kontaktów. Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office. Wykształcenia wyższego Doświadczenia zawodowego w HR, Znajomości prawa pracy, dokumentacji kadrowej i przepisów płacowych Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Prawa jazdy kat. B. Oferujemy Autonomiczność w działaniu

  • w pozyskiwaniu klientów w branży HR - szczególnie w obszarach leasingu pracowniczego, Bardzo dobra znajomość kodeksu pracy i ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, Wysoka kultura osobista, Duża samodzielność w działaniu, inicjatywa. Oferujemy: Ciekawą ścieżkę kariery uzależnioną od indywidualnych

  • w nawiązywaniu kontaktów. Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office. Wykształcenia wyższego Doświadczenia zawodowego w HR, Znajomości prawa pracy, dokumentacji kadrowej i przepisów płacowych Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Prawa jazdy kat. B. Oferujemy Autonomiczność w działaniu

  • w nawiązywaniu kontaktów. Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office. Wykształcenia wyższego Doświadczenia zawodowego w HR, Znajomości prawa pracy, dokumentacji kadrowej i przepisów płacowych Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Prawa jazdy kat. B. Oferujemy Autonomiczność w działaniu

  • w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Jeśli jesteś ambitnym studentem uczelni wyższej, szukającym interesującej praktyki, podczas której zdobędziesz cenną wiedzę z zakresu HR (Human Resources) oraz pragniesz rozwijać swoje umiejętności i obserwować jak dzięki Tobie rozwija się firma, TERAZ masz taką okazję! Dołącz

  • Key Responsibilities:• Creating various reports and analysis in the reporting tools (reporting is not just about merging data and making it look presentable and understandable, but must be able to indicate real statistics, progress and allow for in-depth, useful analysis. It must be able to help the Management to reach their goals and show new opportunities. It must be able to reflect the company strategy ...

  • Dla naszego Klienta - spółki z branży mediowej poszukujemy osób na stanowisko: Asystent/ka Działu PrawnegoMiejsce pracy: Wrocław Zadania: wsparcie działu prawnego w pracach biurowo-administracyjnych przygotowywanie prostych dokumentów na wzorach (formularze krs) nadzór

  • Asystent/ka będzie odpowiedzialny/a za: wsparcie Managerów Sprzedaży. - przygotowywanie bazy klientów kontakt telefoniczny z klientami umawianie spotkań handlowych raportowanie wykonanych zadań Zapraszamy każdego, kto szuka pracy w takim charakterze, chce się rozwinąć i dać nam sporo od siebie. Wymagania: dyspozycyjność co najmniej w wymiarze 3/4 etatu, wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i ...

  • first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as: new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

  • the first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

  • the first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

  • the first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

  • the first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

  • the first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

  • the first line of contact for customer employees, HR departments and third parties for any HR and payroll related questions such as new hire, termination, leave of absence, benefits, deductions, time and attendance, attestations Resolving customer queries, preserving time and quality requirements

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Asystent Hr Wrocław", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry