Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Asystent Ds. Rekrutacji Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (526)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (546)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (193)
    • (105)
    • (70)
    • (38)
    • (32)
    • Zobacz więcej »
    • (31)
    • (29)
    • (28)
    • (23)
    • (17)
    • (17)
    • (15)
    • (14)
    • (11)
    • (10)
    • (10)
    • (10)
    • (10)
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (549)
    • (534)
    • (533)
    • (533)
    • (533)
    • Zobacz więcej »
    • (533)
    • (439)
    • (439)
    • (439)
    • (439)
    • (32)
    • (32)
  • Wymiar etatu
    • (325)
    • (222)
    • (2)
  • Okres publikacji
    • (56)
    • (390)
    • (452)
    • (487)
    • (509)
    • Zobacz więcej »
    • (516)

549 ofert pracy dla: Asystent Ds. Rekrutacji Warszawa

Sortuj według:
  • W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko: Asystent/ka ds. RekrutacjiMiejsce pracy: Warszawa Jeśli: Jesteś studentem i chciałbyś zdobyć doświadczenie zawodowe w jednej z wiodących firm doradztwa personalnego na rynku Miałeś okazję być

  • Praca w dziale administracji i rekrutacji, Porządkowanie i selekcja wszelkiej dokumentacji, niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania biura, Selekcjonowanie napływających aplikacji i umawianie rozmów kwalifikacyjnych, Pomoc w bieżących sprawach związanych z działem HR. Doświadczenie na podobnym stanowisku, Zainteresowanie zagadnieniami z obszaru miękkiego HR, Wysoko rozwinięte umiejętności ...

  • Sporządzanie raportów, Budowanie długofalowych relacji biznesowych z kandydatami oraz klientami wewnętrznymi. Wymagania: Ok. roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji, Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów, Znajomość angielskiego w stopniu dobrym, Umiejętność

  • Zadania:- rekrutacja pracowników tymczasowych na stanowiska blue&white collars wg standardów przyjętych w firmie- budowanie pozytywnych relacji z klientami i pracownikami- aktywne pozyskiwanie nowych pracowników poprzez wykorzystanie wszystkich dostępnych źródeł- prace ad hoc" owe związane

  • Zadania:- rekrutacja pracowników na stanowiska blue&white collars wg standardów przyjętych w firmie- budowanie pozytywnych relacji z klientami i pracownikami- aktywne pozyskiwanie nowych pracowników poprzez wykorzystanie wszystkich dostępnych źródeł- prace ad hoc' owe związane ze specyfiką

  • doświadczeniu i znajomości wyspecjalizowanego produktu oraz rynku świadczymy profesjonalne i kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji. Opis stanowiska: Budowanie i podtrzymywanie relacji z kandydatami i klientami, Poszukiwanie odpowiednich kandydatów dla naszych klientów, Pośredniczenie w całym procesie

  • Apteka w WARSZAWIE zatrudni KIEROWNIKA APTEKI. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - atrakcyjne wynagrodzenie - możliwość rozwoju Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie. *** Oferta jest skierowana

  • za ochronę danych w Dr. Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu jest Inspektor Ochrony danych, adres mail dostępny na stronie internetowej Dr. Max 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych

  • Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane za granicę. 6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, później zostaną usunięte. 7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo

  • 015786428; 4. APTEKA 36,6 sp. z o.o. z/s w Warszawie, ul. Żytnia 15/17, 01-014 Warszawa, KRS: 231530, NIP: 5252329334, REGON: 140097258; - pełniących w zakresie niżej opisanym rolę współadministratorów Państwa danych osobowych (dalej „Współadministratorzy” ) w sposób prosty, zwięzły i przejrzysty. Zestaw

  • sp. z o.o. z/s w Warszawie, ul. Żytnia 15/17, 01-014 Warszawa, KRS: 231530, NIP: 5252329334, REGON: 140097258; - pełniących w zakresie niżej opisanym rolę współadministratorów Państwa danych osobowych (dalej „Współadministratorzy” ) w sposób prosty, zwięzły i przejrzysty. Zestaw podanych tu do Państwa wiadomości

  • Jeśli: Posiadasz min. 3 miesiące doświadczenia w obszarze rekrutacji (warunek konieczny) Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów i wielozadaniowość to Twoje mocne strony Chcesz rozwijać swoje doświadczenie zawodowe w branży HR Jesteś osobą samodzielną i nie boisz się wyzwań

  • Nigel Frank International stanowi część międzynarodowej grupy firm rekrutacyjnych Frank Recruitment Group, która w ramach globalnej ekspansji otwiera nowe biura w Warszawie. Tym samym poszukujemy ambitnych i zmotywowanych osób, zainteresowanych karierą w branży rekrutacyjnej. Jako ceniony

  • Budowanie relacji biznesowych z klientami firmy oraz długofalowych relacji z kandydatami oraz klientami wewnętrznymi. Wymagania: Mile widziane kilkumiesięczne doświadczenie w obszarze rekrutacji, Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów, Znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym, Umiejętność

  • talentów • Social Media Marketing • Kontakt mailowy i telefoniczny z Klientem • Reprezentowanie firmy/dywizji podczas wydarzeń branżowych Wymagania: • Około 1-2 lata doświadczenia w rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla (obszar IT lub Finance&Banking) • Zainteresowanie tematyką

  • oraz będziesz brał udział w spotkaniach rekrutacyjnych.Oczekujemy od ciebie: Statusu studenta lub absolwenta - mile widziani studenci/absolwenci kierunków psychologii, zarządzania, socjologii, pedagogiki, Zainteresowania tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi/Rekrutacji, Umiejętności bardzo dobrej organizacji

  • narzędzi i metod rekrutacji Pisemne referencje i potwierdzenie uzyskanych kwalifikacji w formie potwierdzenia odbycia praktyk. Poleć naszą ofertą znajomym! Poszukujemy 2 osób!Numer referencyjny: PRek/2018/waw1

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Asystent Ds. Rekrutacji Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie e-mail
do góry