zastępca naczelnika wydziału

Opis stanowiska pracy

Komenda Główna Policji w Warszawie

Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

zastępca naczelnika wydziału w Wydziale Zabezpieczenia Obiektów KGP Biura Bezpieczeństwa Informacji

Komenda Główna Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• organizowanie, kierowanie pracą wydziału i podległych pracowników, w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zamierzeń, przedsięwzięć, zadań wydziału w zakresie realizacji zadań związanych z fizyczną i techniczną ochroną wszystkich obiektów Komendy Głównej Policji,
• nadzorowanie realizacji zadań związanych z fizyczną i techniczną ochroną wszystkich obiektów KGP, bieżącą obsługą Systemów Kontroli Dostępu, Telewizji Przemysłowej, Systemów Sygnalizacji Włamania i Napadu (konserwacje, serwisy, naprawy, modernizacje) oraz koordynowanie prac związanych z rozbudową systemów zabezpieczeń technicznych we wszystkich chronionych obiektach KGP (pod względem funkcjonalności, zasadności rozbudowy i lokalizacji urządzeń) w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa w chronionych obiektach,
• tworzenie, przygotowywanie długookresowych strategii/koncepcji, opracowywanie wstępnych projektów, rozbudowy i dostosowania do potrzeb użytkowania systemów zabezpieczeń technicznych we wszystkich obiektach KGP w celu podniesienia poziomu bezpieczeństwa oraz poprawy stanu technicznego i modernizacji użytkowanych systemów,
• współuczestnictwo w realizacji zadań dotyczących szczególnej ochrony obiektów KGP w celu zapewnienia bezpieczeństwa w sytuacjach kryzysowych i stanach nadzwyczajnych,
• współpraca z Wydziałem Koordynacji Gospodarki Transportowej Biura Logistyki Policji KGP w zakresie obsługi dyspozytorskiej ruchu transportowego oraz obsługi transportowej komórek organizacyjnych KGP w celu zapewnienia realizacji tej obsługi w godzinach nocnych i dniach wolnych od pracy,
• nadzorowanie prac związanych z długookresowym planowaniem i organizacją szkoleń w Wydziale w celu zapewnienia bezpieczeństwa w chronionych obiektach KGP na odpowiednio wysokim poziomie, poprawy świadomości, efektywności i organizacji pracy wydziału,
• współpraca z kierownikami innych urzędów, jednostkami organizacyjnymi resortu Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji w zakresie fizycznej ochrony obiektów w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu w chronionych obiektach,
• koordynowanie zadań związanych z prowadzeniem ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich, dni wolnych w celu zapewnienia prawidłowego rozliczenia czasu pracy pracowników wydziału.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- zagrożenie naciskami grup przestępczych,
- zagrożenie korupcją,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę.
Kandydaci przesyłają komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem określonym w treści ogłoszenia. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Decyduje data stempla pocztowego bądź data osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,9482 kwoty bazowej.

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (22) 60 125-03, (22) 60 135-66.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe o profilu zarządzanie,

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego
powyżej 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w komórkach zajmujących się zagadnieniami ochrony fizycznej i technicznej obiektów, osób,

pozostałe wymagania niezbędne:

• przeszkolenie z zakresu bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych,
• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " poufne " lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• prawo jazdy kat. B,
• wiedza ekspercka z zakresu fizycznej i technicznej ochrony osób i mienia,
• umiejętność planowania długookresowego,
• umiejętność kierowania zasobami ludzkimi,
• znajomość systemów telewizji przemysłowej oraz systemów kontroli dostępu I/Net Seven i Compas,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu obsługi systemu monitoringu na poziomie operatorskim,
• dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”,
• umiejętność negocjacji,
• umiejętność argumentowania,
• umiejętność analitycznego myślenia.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzająca spełnienie wymagania niezbędnego z zakresu przeszkolenia z bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych,
• Kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019, poz. 742),
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B (dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopia dokumentu potwierdzająca przeszkolenie z zakresu obsługi systemu monitoringu na poziomie operatorskim,

Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne ",

Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Dokumenty należy złożyć do: 2019-11-28
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/11/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna