ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/2444

Obowiązki:

Kierowanie działalnością podległego personelu, codzienne stawianie zadań podległym pracownikom, bieżący nadzór nad wykonywaniem przez nich stawianych im zadań oraz rozliczanie pracowników z wykonanej pracy,
- przygotowywanie wniosków oraz specyfikacji technicznych, zapytań ofertowych oraz innych niezbędnych dokumentów w celu przeprowadzenia procedur przetargowych na wszelkie roboty konserwacji zleconej oraz na zamówienia publiczne których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty wskazanej w art.4 ust.8 Prawo zamówień,
- prowadzenie teczek obiektów budowlanych i infrastruktury technicznej założonych dla wszystkich budynków i budowli w zakresie kompletowania dokumentacji technicznych, inwentaryzacji schematycznych i protokołów kontroli wraz z dokonywaniem na bieżąco stosownych wpisów w teczkach obiektów budowlanych,
- zlecanie podmiotom zewnętrznym okresowych kontroli wszystkich budynków i budowli zgodnie z postanowieniami ustawy prawo budowlane art. 62 i 64 w kompleksach szpitalnych przy ul. Żeromskiego 22 oraz Komeńskiego 35, dopilnowanie sporządzenia stosownych protokołów z kontroli stanu technicznego tych obiektów,
- sprawowanie nadzoru nad właściwą eksploatacją oraz utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej wszelkich urządzeń oraz instalacji przeciwpożarowych oraz wentylacyjno-klimatyzacyjnych,
- koordynowanie, kontrolowanie czynności związanych z zawieraniem umów,
- przechowywanie, archiwizowanie i udostępnianie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi we wszystkich fazach realizacji zadań.
I zmiana
Oferta otwarta - oferta konkursowa
Nabór do 30.09.2019 do godz. 10.00
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacja " Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu Technicznego w Szpitalu Miejskim św. Jana Pawła w Elblągu."
Szczegóły na stronie: https://www.szpitalspecjalistyczny.elblag.pl/praca

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, budowlane
• średnie zawodowe, techniczne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), budowlane

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe/średnie budowlane lub techniczne w branży elektrycznej lub sanitarnej, znajomość obsługi komputera, programów MS Office, znajomość Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, znajomość Ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne, samokształcenie, odpowiedzialność w realizacji zadań, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: Uprawnienia budowlane, umiejętność nadzorowania i kierowania, organizowania pracy podległych pracowników konserwatorów, wskazane świadectwo kwalifikacyjne D w zakresie : obsługi, konserwacji, remontów, montażu i kontrolno-pomiarowym dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających energie elektryczną, wskazane świadectwo kwalifikacyjne D w zakresie: obsługi, konserwacji i remontów urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz inne urządzenia energetyczne, umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność przyswajania nowej wiedzy czy umiejętności.

Miejsce pracy: Jana Amosa Komeńskiego 35, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: życiorys (CV) i list motywacyjny (podpisane własnoręcznie), o których mowa w rt. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2016 poz. 1666 z późn. zm), - kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, - kopie dokumentów poświadczających ukończone kursy, szkolenia, - kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, dodatkowo opis stanowiska, zakres czynności, - oświadczenia - załączniki nr 1 i 2.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

15/09/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Elektronika / Telekomunikacja, Praca Praca na produkcji