Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 14/12/2017.

Zastępca Kierownika Działu Energetycznego

Zielona Góra, Świebodzin, Krosno Odrzańskie, lubuskie

KS SERVICE Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

OBOWIĄZKI

  • Całkowita bieżąca koordynacja gospodarki cieplnej związanej z wytwarzaniem i przesyłaniem ciepła - obsługa kotłów węglowych, gazowych oraz biomasowych wraz z urządzeniami peryferyjnymi i sieci przesyłowych (gazowych, parowych, wodnych i kanalizacyjnych
  • Eksploatacja stacji uzdatniania wody, wymiennikowni ciepła, instalacji wyparnych, urządzeń odpylających, układów podczyszczania wód

WYMAGANIA

  • Wykształcenie wyższe techniczne: energetyka - mile widziane
  • Aktualne uprawnienia dozorowe energetyczne na przemysłowe urządzenia, wentylatory, instalacje i sieci cieplne, gazowe, parowe i wodne- warunek konieczny
  • Wiedza z zakresu technicznej znajomości urządzeń kotłowych i energetycznych
  • Wiedza z zakresu prawa energetycznego oraz obowiązków wynikających z ustawy o ochronie środowiska
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Kompetencje przywódcze - mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres
  • Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego
  • Dyspozycyjności do podjęcia zatrudnienia od zaraz

OFERUJEMY

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę od zaraz
  • Wysokie wynagrodzenie do 6000 zł brutto/m-c
  • Szeroki pakiet socjalny (paczki dla dzieci, premie świąteczne, dofinansowanie do wydarzeń kulturalno-sportowych
  • Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze - spotkania integracyjne
  • Możliwość rozwoju - udział w szkoleniach oraz kursach zawodowych oraz kompetencji miękkich dla chętnych

Prezentacja firmy

KS Service Sp. z o. o. jest ogólnopolską Agencją Zatrudnienia i Doradztwa Personalnego,... certyfikowaną w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 2894.
Ponad dziesięcioletnie doświadczenie firmy jest gwarantem skutecznej realizacji procesów rekrutacji w wielu branżach na wszystkich szczeblach kariery zawodowej umożliwiając efektywny dobór personelu.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/12/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Inżynieria
do góry