Web Developer - Warszawa

 

Experis IT dla jednego ze swoich Klientów poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Web Developer

 

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 266765

 

Opis stanowiska

 

Web Developer będzie odpowiedzialny za tworzenie interfejsu użytkownika (layout i funkcjonalność po stronie przeglądarki internetowej) do systemów dla klientów biznesowych opartych o bazy danych, udostępnianych w modelu cloud computing.

 

 

Wymagania:

 ·         Bardzo dobra znajomość zasad ergonomii interfejsu użytkownika systemów dla klientów biznesowych

·         Bardzo dobra znajomość JavaScript

·         Bardzo dobra znajomość CSS

·         Bardzo dobra znajomość HTML

·         Doświadczenie na samodzielnym stanowisku Web Developera

 

Mile widziane:

 ·         Dobra znajomość zasad ergonomii interfejsu użytkownika w popularnym oprogramowaniu międzynarodowych firm

·         Znajomość baz danych

·         Dostęp do portfolio samodzielnie wykonanych prac

 

Oferta:

 ·         Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia (wysokie wynagrodzenie podstawowe, premie)

·         Odpowiedzialną pracę w środowisku nowoczesnych, zaawansowanych narzędzi programistycznych

·         Tworzenie interfejsów użytkownika aplikacji biznesowych w oparciu o model cloud computing

·         Możliwość współdecydowania o kierunkach rozwoju szybko rosnącej spółki i używanych technologiach programistycznych dla interfejsów użytkownika

·         Możliwość rozwoju umiejętności zawodowych

·         Wygodne warunki pracy (nowoczesne biuro i sprzęt komputerowy, telefon komórkowy, obiady w biurze firmy)

·         Dla osób spoza Warszawy możliwa pomoc finansowa w przeprowadzce

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv w języku angielskim (format .doc/.pdf/.rtf).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

 

Experis

Ul. Nowogrodzka 68

02-014 Warszawa

Agencja zatrudnienia nr 412

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).”