Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Trenera – prowadzącego szkolenia będzie należało m.in.:
prowadzenie szkoleń z zakresu szeroko rozumianej dostępności (dostępność dla osób z niepełnosprawnościami);
prowadzenie szkoleń świadomościowych;
konstruowanie programów oraz koncepcji szkoleniowych;
przygotowanie materiałów wykorzystywanych podczas szkoleń;
opracowanie i prowadzenie warsztatów/ćwiczeń/prezentacji z zastosowaniem różnorodnych narzędzi szkoleniowych;
prace organizacyjno-logistyczne związane z przeprowadzeniem szkolenia.
Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami oraz dostosowanie warunków ich pracy do indywidualnych potrzeb.
wykształcenie wyższe;
doświadczenie w prowadzeniu szkoleń;
doświadczenie w przygotowaniu merytorycznym i organizacyjnym szkoleń;
sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie);
biegła obsługa komputera (Internet, MS Office – Excel, Word, Outlook, Powerpoint, programy graficzne);
doświadczenie we współpracy ze środowiskiem akademickim oraz przedstawicielami administracji publicznej będzie dodatkowym atutem;
doświadczenie w obszarze problematyki niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem;
doświadczenie w pracy w „trzecim sektorze” będzie dodatkowym atutem.
NASZA MISJA: <br/> <br/>Zapewnienie równych praw i podmiotowości osób ni... Rozwiń
Informacje o przetwarzaniu danych: <br/> <br/>1. Administratorem danych osobowych jest Fundacja Instytut Rozwoju Regionalnego z siedzibą w Krakowie, ul. Świętokrzyska 14, e-mail: biuro@firr.org.pl. <br/>2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail ido@firr.org.pl. <br/>3. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu r... Zobacz więcej
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.