Do jednego z naszych wydziałów produkcyjnych poszukujemy PILNIE:
Dlaczego szukamy? Nasz zespół tworzy 5 pracowników i kilkudziesięciu kontraktorów, którzy w większości są związani zawodowo z zakładem od kilkudziesięciu lat i w perspektywie mają już słodkie lenistwo na emeryturze. Potrzebujemy więc uzupełnić obecną ekipę mistrzów obróbki skrawaniem o nową, świeżą krew, zapewnić transfer wiedzy oraz zbudować nowe umiejętności (nasz obecny park maszynowy zostanie uzupełniony w najbliższych miesiącach o obrabiarki numeryczne).
Jakie są podstawowe zadania? Wiadomo nie od dziś, czym zajmuje się tokarz: toczy , wierci, roztacza, gwintuje, dba o narzędzia i swoje miejsce pracy . Wyjątkowe u nas jest to, że wykonane części służą do budowy statków powietrznych, a w tym konkretnym czasie do realizacji super ważnego dla nas kontraktu na lekkie samoloty treningowe dla polskich sił powietrznych. Brzmi ciekawie?
Kogo szukamy? Wiemy, że nie ma kandydatów idealnych (tak jak nie ma idealnych firm). Dlatego nasza lista jest krótka i podzieliliśmy ją na 2 kategorie. Wykonaj nasz krótki quiz i jeśli końcowy wynik wypadnie pozytywnie, wysyłaj CV bez wahania.
Bez tego ani rusz: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne: obróbka skrawaniem. Kilka lat doświadczenia na stanowisku tokarza. Zdolności manualne. Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi. Czytanie rysunków i dokumentacji technicznej. Nic specjalnego, prawda?
Za to dajemy dodatkowe punkty: doświadczenie w obsłudze i ustawianiu tokarki rewolwerowej i walcarki do nacinania gwintów. Komunikatywny angielski (szef Twojego przyszłego szefa jest Hiszpanem i dopiero uczy się polskiego).
Co dajemy w zamian? Oferta jest całkiem spora: stabilne i bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Start o 6:00, koniec o 14:00, więc całe fajne popołudnie można mieć dla siebie. Wynagrodzenie podstawowe i różnego rodzaju dodatki. Dofinansowania z Funduszu Socjalnego (np. do urlopu). Możliwość nauki języka angielskiego za darmo na miejscu. Miejsce parkingowe na terenie firmy. Możliwość nauki obsługi obrabiarek numerycznych. Dobre doświadczenie w CV, które procentuje. Wreszcie ludzi wokół, którzy chcą dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
Jak będzie wyglądać rekrutacja? Porozmawiasz ze swoim szefem, zobaczysz miejsce pracy, nasz park maszynowy i poprosimy Cię o pokaz umiejętności w praktyce. Odpowiemy też na Twoje pytania i szybko poinformujemy Cię o naszej decyzji. Powodzenia!
Więcej informacji o nas znajdziesz na www.pzlwarszawa.com
