W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Stażysta w zespole rekrutacji pracowników tymczasowych
Miejsce pracy: WarszawaStudiujesz socjologię, psychologię, zarządzanie zasobami ludzkimi lub jesteś absolwentem jednego z tych kierunków? Masz za sobą pierwsze praktyki/staże w obszarze HR? Jeśli tak, to dobrze trafiłeś!
Do naszego zespołu poszukujemy osób chętnych aby poszerzyć swoją wiedzę z zakresu HRu miękkiego, jak i twardego.
Zakres obowiązków:
- aktywne wsparcie Konsultantów w ich bieżących czynnościach tj. selekcji nadesłanych aplikacji, wstępnym kontakcie telefonicznym z kandydatami, redagowaniu ogłoszeń, wyszukiwaniu nowych źródeł pozyskania kandydatów,
- kontakt z kandydatami z informacją o ofercie i warunkach zatrudnienia,
- przygotowanie i przesłanie do kandydata dokumentów związanych z zatrudnieniem.
Ponadto zobaczysz jak funkcjonuje i wygląda praca w agencji rekrutacyjnej „od kuchni” oraz jak pracuje się z największymi klientami! Jeśli będziesz chciał zostać z nami na dłużej... wszystko jest możliwe :)
Wymagania:
- doświadczenie w obszarze HR – w zakresie selekcji kandydatów/przygotowania ogłoszeń rekrutacyjnych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2),
- dokładność, sumienność.
Korzyści:
- współpraca w oparciu o umowę zlecenie,
- zgrany zespół, który chętnie dzieli się wiedzą,
- możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych dla międzynarodowych organizacji oraz wiedzy z zakresu kadr,
- atrakcyjna lokalizacja biura – centrum Warszawy,
- możliwość kontynuacji współpracy po odbyciu stażu.