HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Staż w Dziale HR (możliwość późniejszego zatrudnienia)
Dzięki odbyciu stażu w naszej firmie będziesz miał/-a możliwość:
- uczestniczyć w prowadzonych przez nas różnorodnych projektach rekrutacyjnych
- brać udział w rozmowach kwalifikacyjnych oraz prowadzić wywiady telefoniczne z kandydatami
- tworzyć profile zawodowe kandydatów do pracy
- wspierać procesy zarządzania profilami kandydatów poprzez zaawansowany system CRM
- zapoznać się z podstawową wiedzą dotyczącą dokumentacji kadrowej pracowników
Aby móc razem z nami rozwijać swoją wiedzę i doświadczenie w branży HR idealny kandydat powinien:
- posługiwać się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym oraz znać MS Office
- posiadać umiejętność dobrej organizacji pracy
- być komunikatywnym, sumiennym
- mieć otwarty umysł, chęć rozwoju i ciekawość wiedzy
- być dyspozycyjnym przynajmniej 3-4 dni w tygodniu, przez okres 3 miesięcy.
W zamian za to otrzymasz:
- możliwość zdobycia doświadczenia w dziale HR
- możliwość elastycznego grafiku
- współpracę z wysoko wykwalifikowanymi specjalistami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą
A dla najlepszych!
- możliwość nawiązania dłuższej współpracy po zakończonych praktykach
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: STAŻ/08/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
