Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Środowiska w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalista do spraw hydrogeologi w Wydziale Hydrogeologii i Geologii Inżynierskiej w Departamencie Geologii i Koncesji GeologicznychMinisterstwo Środowiska
Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Prowadzenie postępowań w sprawie zatwierdzenia projektów robót geologicznych i dokumentacji hydrogeologicznych oraz dodatków do tych dokumentów, postępowań w II instancji, w tym analizowanie projektów robót geologicznych i dokumentacji pod względem merytorycznym i formalno-prawnym, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
- Prowadzenie postępowań koncesyjnych w zakresie podziemnego bezzbiornikowego magazynowania substancji, podziemnego składowania odpadów, podziemnego składowania dwutlenku węgla, postępowań w II instancji, w tym analizowanie wniosków koncesyjnych, projektów robót geologicznych i dokumentacji geologicznych, przygotowywanie projektów decyzji koncesyjnych, umów o ustanowieniu użytkowania górniczego
- Organizowanie posiedzeń Komisji Dokumentacji Hydrogeologicznych oraz przygotowywanie opinii z posiedzeń Komisji, dotyczących zatwierdzania projektów robót geologicznych i dokumentacji hydrogeologicznych oraz dodatków do tych dokumentów
- Przygotowywanie projektów aktów prawnych, udział w pracach legislacyjnych dotyczących wdrożenia przepisów UE do prawa krajowego oraz opiniowanie projektów aktów prawnych i innych dokumentów, w tym z zakresu prawa UE
- Nadzorowanie, pod względem merytorycznym, realizacji zadań państwowej służby geologicznej, w tym analizowanie planu prac państwowej służby geologicznej, sprawozdań z realizacji prac, ocenianie efektu rzeczowego
- Udzielanie informacji i konsultacji podmiotom gospodarczym krajowym i zagranicznym, organom administracji w zakresie interpretacji przepisów ustawy - Prawo geologiczne i górnicze oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, w zakresie właściwości Wydziału
Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca na I piętrze budynku, budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
- w trakcie wyjazdów służbowych lub w ramach reprezentowania urzędu w innych instytucjach warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Etapy naboru, czyli jak wygląda proces selekcji:
1. weryfikacja formalna
2. rozmowa kwalifikacyjna obejmująca sprawdzenie wiedzy z zakresu wymagań niezbędnych i znajomości języka angielskiego oraz elementy wywiadu behawioralnego; analiza dokumentów w zakresie wymagania dodatkowego
Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie dokumentów wymienionych w części „Niezbędne dokumenty i oświadczenia”. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (akceptujemy jedynie oświadczenia zgodne ze wzorem).
Kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne i zakwalifikują się do dalszych etapów naboru, poinformujemy o terminie kolejnego etapu.
Dokumenty wymienione w części „Dodatkowe dokumenty i oświadczenia” nie są obowiązkowe, ale są jedyną podstawą potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych.
Więcej informacji na temat procedury naboru do Ministerstwa Środowiska znajdziesz na stronie https://www.gov.pl/web/srodowisko/kariera-w-ministerstwie
Dlaczego warto pracować w Ministerstwie Środowiska
• umowa o pracę
• dodatek stażowy od 5% do 20%
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• system nagród finansowych (nagrody kwartalne, specjalne i roczne)
• elastyczny czas pracy
• indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• pakiet świadczeń socjalnych
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego
• praca zgodnie z systemem ekozarządzania i audytu (EMAS)
• zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów
• dogodna lokalizacja
• stojaki na rowery, blisko położona stacja Veturilo, prysznice i szafki dla rowerzystów
Informacje dodatkowe
• Zapraszamy do udziału w naborze również osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
• Prosimy o podanie w aplikacji adresu e-mail oraz numeru telefonu w celu zapewnienia sprawnej komunikacji w procesie naboru.
• Jesteśmy pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako członek Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji promujemy dobre praktyki w rekrutacji oraz tworzymy standardy w tym zakresie. Ważna jest dla nas dbałość o relacje z kandydatami i ich doświadczenia w procesie rekrutacji (Candidate Experience).
• Osoby zainteresowane otrzymywaniem informacji na e-maila o aktualnie prowadzonych naborach do Ministerstwa Środowiska zapraszamy do zapisania się do newslettera: https://ankiety.mos.gov.pl/762824/lang-pl
• Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-22) 36 92 847, 36 92 438, 36 92 207, 36 92 426.
ZAPRASZAMY!
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: wyższe z zakresu geologii
doświadczenie zawodowe/staż pracyco najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze geologii
pozostałe wymagania niezbędne:- Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (B2)
- Znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze, Kodeks postępowania administracyjnego, o odpadach (w zakresie podziemnego składowania odpadów), o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (w zakresie ocen oddziaływania przedsięwzięć na środowisko oraz obszary Natura 2000, udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie)
- Myślenie analityczne
- Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- Komunikacja
- Współpraca
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe z zakresu geologii
- W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
- Kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze geologii (dokumenty zawierające informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu - wzór treści wymaganego oświadczenia jest zamieszczony na stronie: https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/)
- W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
- Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/wzory-oswiadczen/
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze podziemnego bezzbiornikowego magazynowania substancji lub podziemnego składowania odpadów lub hydrogeologii (dokumenty zawierające informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres i obszar doświadczenia zawodowego np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje)Dokumenty należy złożyć do: 2019-12-06
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
https://bip.mos.gov.pl/aplikuj/DGKstsp54_2019