starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie

Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista w Wydziale Zarządzania Kryzysowego w Biurze do spraw Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej

Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej
ul. Podchorążych 38, 00-463 Warszawa


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie i aktualizacja planu zarządzania kryzysowego KG PSP
• aktualizacja wykazu obiektów, instalacji i urządzeń wchodzących w skład infrastruktury krytycznej w zakresie właściwości Komendanta Głównego PSP
• opracowywanie wkładu KG PSP do Krajowego Planu Zarządzania Kryzysowego i jego aktualizacji
• opracowywanie i aktualizacja wkładu KG PSP do Raportu o zagrożeniach bezpieczeństwa narodowego do Narodowego Programu Ochrony Infrastruktury Krytycznej
• opracowywanie i aktualizacja wkładu KG PSP do wykazu przedsięwzięć systemu zarządzania kryzysowego
• opracowywanie i aktualizacja analiz zagrożeń, opinii, wniosków, propozycji rozwiązań systemowych w zakresie zarządzania kryzysowego na potrzeby Kierownictwa KG PSP oraz Zespołu Zarządzania Kryzysowego KG PSP
• opracowywanie i aktualizacja analiz dotyczących krajowych i międzynarodowych rozwiązań w zakresie zarządzania kryzysowego
• udział w ćwiczeniach, szkoleniach i innych formach doskonalenia zawodowego w obszarze zarządzania kryzysowego
• udział w pracach krajowych i międzynarodowych grup eksperckich w zakresie zarządzania kryzysowego

Warunki pracy

Komenda Główna PSP przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie na terenie kompleksu administracyjno-koszarowego, teren chroniony. Urząd usytuowany
w dwóch budynkach. Jeden z nich dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych, drugi zawiera bariery architektoniczne: brak podjazdu, ruchomej platformy do transportu wózka, windy, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Stanowiska pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i telefony. Praca administracyjno-biurowa w systemie codziennym, powyżej 4 godzin dziennie przy komputerze.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu.
Na kopercie i liście motywacyjnym proszę dopisać: starszy specjalista
Proponowane wynagrodzenie: 1,7 brutto kwoty bazowej tj. 3258,80 brutto.
Pracownikom oferujemy:
• stabilną i ciekawą pracę,
• dodatek stażowy – (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dodatki zadaniowe – za wykonywanie dodatkowych zadań,
• nagrody – w zależności od wyników pracy,
• nagrody jubileuszowe – w zależności od stażu pracy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wsparcie na etapie wdrażania do pracy,
• parking samochodowy,
• pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, możliwość korzystania z Pracowniczej
Kasy Zapomogowo Pożyczkowej - przy umowach na czas nieokreślony
• możliwość wykupienia pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz
ubezpieczenia na życie.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku ofert złożonych drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę nadania).
Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełnienia wymagań dodatkowych przez kandydatów.
Proces naboru składa się z trzech etapów:
• weryfikacji ofert pod kątem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu,
• testu wiedzy,
• rozmowy kwalifikacyjnej.
Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych podlegają archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dodatkowe informacje: (0-22) 523-33-21 (Biuro ds. Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej KG PSP).
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na jakąkolwiek cechę prawnie chronioną.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
na stanowisku związanym z zarządzaniem kryzysowym

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość języka obcego: angielski – poziom B2.
• bardzo dobra znajomość obsługi programów Excel, Word
• znajomość przepisów ustawy o Państwowej Straży Pożarnej
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• znajomość przepisów ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• umiejętność pracy w zespole
• praca pod presją czasu
• dyspozycyjność
• biegłość w posługiwaniu się narzędziami informatycznymi
• wysoka kultura osobista
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Dokumenty należy złożyć do: 2019-07-09
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
https://www.straz.gov.pl/praca/index

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/06/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna